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大學生畢業論文是培養畢業生實踐應用能力和創新能力的重要實踐環節,是高校整體教學質量的真實體現,是衡量辦學水平和教學總體效果的重要指標,也是本科教學水平評估的重點。因此,畢業論文成為考察人才培養質量的重要方面。近幾年, 隨著教學改革的深入,獨立學院的畢業論文工作也在不斷改進和完善,學生通過完成畢業論文得到多方面的鍛煉,也寫出了一些較好的文章。但從總體看,學生的畢業論文質量還不理想,在論文撰寫和答辯過程中也暴露出一些問題,其中畢業論文流于形式是其中一個重要問題。眾所周知,實踐教學是獨立學院培養能適應社會需求、高素質的應用型人才的重要途徑。我國各高校在人才培養模式、實踐實驗教學改革等方面的探索取得了一定的成果。煙臺大學文經學院自2003年建校以來,即對本科畢業生實施畢業論文(設計)的實踐環節教學,在畢業論文這個環節的實施方面做了一些深入大膽的改革與探索,同時在實踐教學體系的內容、管理等方面進行了進一步的充實。本文就此做以總結和探討。
一、改革的主要內容
1、論文形式改革
畢業論文要求具有知識創新,普遍指導價值,這對于培養應用型人才來說,有一定偏頗。為了改變管理類畢業論文的形式單一現象,我們在畢業論文形式上采用設計方案及調查報告等形式來代替以往的純理論綜述性質的畢業論文,改變畢業論文寫作內容的局限性。
為了保證這樣的目標能夠達到,我們分幾個專業規劃選題方向,具體如下:市場營銷專業采用創業設計方案、營銷方案策劃、市場調查報告;工商管理專業將采用人力資源診斷報告、生產管理診斷報告、質量管理診斷報告、供應鏈管理診斷報告;公共事業管理專業采用社會問題分析報告、社會現象分析報告、公共政策分析報告。通過上述這些設計方案及調查報告讓學生把研究點落到實際問題當中,加強畢業論文的應用性。
2、論文寫作過程改革
以往的畢業論文寫作過程包括開題、寫作、答辯、修改定稿等環節,但大多數同學在畢業論文撰寫之前都不知道該寫什么,頭腦空空,因此,我們將指導過程擬定為閱讀文獻或深入實際調查研究、選題、調查(設計)、整理分析、寫作、定稿、答辯幾個環節。讓學生提前閱讀一定的文獻資料或深入實際調查研究,取得第一手資料,充實頭腦之后再來確定選題,以避免選題的盲目性和空洞性,同時增加調查(設計)環節讓學生切實深入論文的實際形成當中,動手動腦,通過自己的努力來創作一個結果,而不是簡單的抄襲和拼湊。因此,將指導過程擬定為閱讀文獻或獨立完成規定的工作任務,不弄虛作假,不抄襲和拷貝別人的工作內容。
3、論文組成部分改革
絕大部分高校畢業論文均由以下部分組成:(1)封面;(2)扉頁;(3)任務書;(4)中文摘要、關鍵詞;(5)目錄;(6)正文;(7)參考文獻;(8)指導教師評審表;(9)評閱人評審表;(10)答辯評審表;(11)封底。為了簡化形式,我們將設計方案及調查報告規定為以下組成部分:(1)封面;(2)目錄;(3)正文;(4)附錄(主要包括問卷,樣本,數據等);(5)指導教師評審表;(6)評閱人評審表;(7)答辯評審表;(8)封底。在畢業論文的組成部份中去掉了摘要、關鍵詞以及參考文獻等部分內容,要求學生附有問卷,樣本和數據,盡可能的去掉部分形式及理論上的內容,更多的加強和鼓勵實際操作,以及報告本身內容的完整和深化,更加側重報告的內容而不是形式。
4、寫作和指導進程改革
大多數院校畢業論文的安排都是在大四下半學期,而絕大多數的學生都是在最后幾個月甚至更短的時間里來準備畢業論文,這樣的畢業論文不僅質量低下而且流于形式。針對此問題我們對畢業論文進程做了具體安排,要求各專業教師于第五、六學期一開始對學生進行論文指導訓練,對學生提前進行寫作訓練,為未來畢業論文的寫作打下良好的基礎。各專業根據專業培養方案在本專業的課程中選取一門考查課或必修課來訓練論文的規范書寫,教師可根據課程將其作為考試或作業來訓練。從第七學期開始選題,指導組織學生進行論文框架寫作雛形;論文框架定好后,組織學生寫開題報告;開題報告確定之后,方可開始具體寫作。實施過程中要求師生嚴格按照上述步驟進行,保證畢業論文有全面充分的準備。
二、改革的主要成效
1、學生寫作興趣有所提高
設計方案或調查報告與畢業論文一樣都能考察培養綜合運用知識能力和創新能力,又能體現應用性的特點。設計方案或調查報告等都針對具體問題提供解決方案,不一定都要運用新知識,也不要求有知識創新,相反要求運用知識的成熟性,保證方案的成功概率。解決方案不一定要具有普遍指導意義,我們把應用效果作為報告的評價標準。
從改革實施以來,煙臺大學文經學院管理系已有不少畢業生以畢業調查報告的形式完成畢業論文,并且這一數字近年來呈現逐漸上升趨勢。設計方案或調查報告某種程度上迎合了學生的寫作需求,也極大地提高了學生的寫作興趣。另一方面,我們發現,凡是自主選擇調查報告這一形式的學生,其在調查報告的努力程度及最后成果的質量上均要超出其他學生。這也說明學生的自主意愿性和自主選擇對畢業論文的完成有著十分重要的影響。
2、論文質量有所提高
針對畢業論文準備時間短、準備不充分等問題,我們要求各專業教師于第五、六學期一開始對學生進行論文指導訓練,根據專業培養方案在本專業的課程中選取一門考查課或必修課來訓練論文的規范書寫,可作為考試或作業來訓練。由于寫作過程的全方位改革,從2008級、2009級同學的實施效果來看,此過程改革確實有助于畢業論文的質量提高,也理順了教師的具體指導思路。
3、論文規范性有所提高
針對畢業論文不夠規范的問題,我們制定出畢業論文有關程序文件及寫作細則文件,并為學生提供可參照的模板。細則文件中詳細的規定了各項教師指導內容及學生寫作規范要求。例如,根據實際情況制定出的《煙臺大學文經學院管理系畢業論文程序規范文件》,該文件主要從指導教師的指導原則,指導的具體任務,畢業論文答辯要求、評分要求以及附有具體時間及具體內容的畢業論文進程要求,并把有關的畢業論文材料列出清單,從多方面規范教師的畢業論文指導工作。此外,針對不同的作品形式分別制定有針對性的寫作細則。包括:《煙臺大學文經學院管理系畢業調查報告(設計方案)寫作細則》《煙臺大學文經學院管理系畢業論文寫作細則》,由于分形式制定具體細則文件并有可參照的寫作模板(范例),畢業論文的執行步驟更加清晰,學生寫作的規范性也在逐漸加強。
三、改革經驗總結
1、對改革的高度認識
在此次畢業論文改革的過程中,我們發現高度的改革決心和改革的態度起到了至關重要的作用。首先,要讓改革處于廣泛需求的推動之下,上下統一思想,將改革提到實際操作層面,不能只是想想或被動執行,必須上下齊心主動尋求改革的方法與步驟。其次,必須認識到畢業論文改革的必要性和重要意義,畢業論文的改革不僅對學生有著重要意義,對于指導教師也有著深刻的影響。近年來畢業論文質量不高的一個重要因素也在指導教師身上,指導教師的態度和行為也極大地影響著學生的寫作態度,因此,指導教師對于畢業論文改革的高度認識是推動改革實行的強勁動力。
2、行之有效的管理措施
幾乎所有的改革都需要有力的措施來推動。在此次畢業論文改革過程中我們設置了多種管理辦法和制度來保證改革的落實,例如,以具體的比例來推動調查報告或設計方案,規定各位指導教師多帶各種畢業調查報告且數量不得少于所帶學生人數的20%,并逐年提高比例,爭取每年每位教師以10%的比 例提高,三到四年最終將畢業調查報告或設計方案總比例達到30-40%,逐步爭取把部分論文變成創業報告,診斷報告,市場策劃等多種形式,借此改變畢業論文純理論的空洞形式,提倡解決實際問題,加強實踐應用性。
對于指導教師則落實具體任務,例如規定指導教師要做到師生面對面指導,每位指導教師為學生指導論文次數不得少于3次,要求各位指導教師保存每次的批閱指導記錄,規范指導教師的指導過程,強化教師職業道德,指導教師需盡職盡責,在指導過程中樹立良好的品德與模范作用。
3、配套政策的保障
配套的政策對于制度的落實有著根本的保障,因此,改革還需要配套的政策來支持。例如在試點中,我們對于學生不能按時完成任務的,在畢業論文或畢業調查報告的最后得分上予以相應的減分,此辦法也有助于教師最后對學生作品的科學打分。對于教師,我們將具體的指標與年終績效考核掛鉤,規定的任務不能完成者將在年終考核中予以相應減分。此外,設立畢業論文專項檢查小組,檢查小組由系主任牽頭,各教研室主任組成,采取交叉檢查和抽樣檢查的辦法,定期對畢業論文的執行情況進行跟蹤檢查,以此保證畢業論文過程的有效進行。多項配套政策的出臺對于教師和學生都起到了嚴格的監督管理作用,進一步保證各項制度落到實處。
【參考文獻】
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關鍵詞:
商務英語專業;畢業論文;實踐能力
教育部辦公廳在2004年4月發出《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》,通知中強調:畢業設計(論文)旨在培養大學生探索真理,強化社會意識,提高綜合實踐能力,是衡量教學水平,學生畢業與學位資格認證的重要依據。教育部在2009年的《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》中再次明確要求本科畢業設計(論文)“選題要緊密結合生產和社會實際,難度工作量適當,體現專業綜合訓練要求”。從2010年起至今北京城市學院國際語言文化學部英語(國際商務)專業進行了相關的改革研究與實踐。結合畢業設計管理與指導實踐,作者對積累的一些經驗和存在的問題進行總結。
一、高校商務英語專業(方向)畢業論文的現狀
高校商務英語專業畢業論文選題學術氣氛濃厚、重復率高。多集中于“商務談判的技巧”、“商標的翻譯策略”、“商務廣告的語言特色”等,與商務實踐密切相關的文章寥寥無幾。學生在選題上還是側重于文學和文化,沒有充分體現出商務英語的專業方向性。多數的商務英語專業學生寫作內容脫離實際,沒有注重畢業論文的自身價值與實際意義。缺乏實證分析,不會運用所學的知識對實際問題進行研究,有的同學撰寫的內容與將來所從事的商務活動毫無關系。大多數學生都是根據指導教師布置的論文題目獨自搜索文獻、分析整理資料、缺乏了團隊協作、限制了思想火花的碰撞。如果畢業設計能夠以團隊的形式來完成撰寫必將對學生的實踐能力、團隊協作能力、組織與溝通交流能力的提升起到非常大的幫助。
二、商務英語專業畢業論文改革探索與實踐
1.畢業論文改革的形式和內容。
掌握商務文書的基本知識、寫作方法、寫作技能,能運用嫻熟、得心應手地撰寫各類商務文書是衡量現代商務工作者的素質、能力的重要標準。根據我校英語專業國際商務方向學生實際情況和商務文書撰寫的難易程度,英語(國際商務)學生選擇商務報告中的調查報告(SurveyReport)開展畢業論文改革。調查報告具體要求:調查報告由2人共同完成,學生需進行社會調查、訪談或其他調研方式。要求調查報告的字數不少于5000字英文,其中含1000字中文概要,調查問卷樣卷和訪談提綱樣卷為中英文對照版。
2.行業人士進行調查報告撰寫的指導和培訓。
為了幫助學生更好地掌握商務文書的撰寫規范,行文要求,專業安排了行業人士對調研報告的撰寫進行了指導和培訓。調查報告撰寫的培訓方案:調查報告撰寫指導分為三部分:第一部分對調查報告的定義、結構、撰寫過程進行宏觀指導;第二部分主要講解調查報告的研究方法、資料的收集與研究、問卷和訪談內容的設計;第三部分調查報告的選題和開題指導。
3.調查報告雙導師指導的管理與監控。
畢業論文“雙導師制”指導模式是依據北京城市學院辦學目標和特色,結合商務英語專業學生特點,通過校內英語指導教師與來自其他學院跨學科或者行業的合作導師“雙導師”聯合指導,重點實施理論學習環節、調研環節、理論與實踐整合環節等雙導師式培養的畢業論文指導模式。選題環節。畢業論文的選題是做好畢業論文工作的首要環節,指導教師嚴格把好選題關是保證畢業論文質量的前提條件。校外合作導師提出若干個用人單位在實際工作操作中遇到的真實問題。畢業論文選題來自于實際工作過程中的問題,既體現了實際應用價值,又能很好地鍛煉學生的實踐能力。理論學習環節。為了讓學生有更充裕的時間進入第七學期的學習和第八學期工作崗位的實習,我們將理論環節的學習提前到夏季小學期。由校內指導教師和行業合作導師進行聯合講解。學生在雙導師的指導下,完成選題、開題報告準備等環節。調研實踐環節。在夏季小學期結束后的暑期,學生要開展為期約4周的調研活動。在調研實習期間,由實習單位的校外指導教師,監督和指導學生的調研實習實踐活動,補充學生理論學習的缺陷,提高學生商務實操能力。在這一環節,校內英語指導教師也需要及時與校外指導老師溝通,協助學生完成調研實踐環節。理論與實踐整合環節。學生在調研實踐活動后,即完成問卷發放和訪談活動,回到學校進行調研報告的撰寫。學生需要在這個環節聽取校內英語指導教師和校外指導教師的指導建議,展開數據的統計分析,以及調研報告的撰寫。雙導師綜合評定給出畢業設計的成績。答辯環節。采用校內老師和行業人士聯合組成答辯專家組,對調查報告中涉及的理論環節和實踐環節進行全面系統的提問,雙導師以及答辯專家組綜合評定后給出每組同學畢業論文成績。對于學生各項成績的評定,第一指導教師占總成績的60%,第二指導教師占40%。專業要求學生畢業設計完成情況嚴格進行前期、中期檢查與考核。如果因為教師指導不力,學生沒有圓滿完成畢業設計,將追究校內導師的責任。對于畢業設計工作不認真、投入不夠、完成質量差而又達不到專業培養目標的學生,學部將根據畢業設計要求的有關規定嚴肅處理。畢業論文“雙導師制”指導模式強調了基礎理論知識和專業實踐知識的有機結合,彌補了高校英語教師缺乏商務實戰經驗的弊病。“雙導師制”將顯著增強學生的專業能力和社會適應能力,使得學生在進入企業后,能夠更快地適應環境,從而直接進入工作狀態。學生通過這種模式的訓練,鞏固發展了專業知識和技能,也為日后的就業打下扎實的基礎。
4.調查報告的評審標準要適當調整。
畢業論文評價體系是引導畢業論文工作的杠桿和指揮棒。重點考察學生畢業論文的原創性、實效性,即畢業論文必須是學生經過努力研究真實做出來的,解決了實際工作中的某一個問題,比較真實地反映了學生的實際工作能力與水平。在評價程序上,整個撰寫過程采用雙導師(校內英語教師與行業專家)綜合評定和指導,在評審的各個環節均采用英語教師和行業專家雙評審制度。評分標準也相應地區別于傳統的學術論文,例如在選題上要評定“選題是否具有較強的現實意義,符合實踐性、科學性、創新性要求”;調查問卷的設計上要評定“調查問卷的結構、內容設計科學、合理,較為清楚地說明調查問卷的發放及回收情況”;數據綜合分析能力上要評定“能夠靈活運用多種形式的圖表對調查問卷所得結果和數據進行恰當、科學、有效分析”;在調查報告整體質量上要評定“研究結果摘要部分:論述清晰;正文部分:理論運用正確,數據分析科學、合理,論述充分,結構嚴謹,條理清晰;結論與建議部分:結論正確,具有創新性,實用性。調查報告結果具有一定的參考、應用價值。全文專業術語使用準確。符號統一,編號齊全,書寫規范,圖表完備、整潔、正確”;畢業論文的答辯和評審標準都結合實際進行了適當的調整以保證評價的得體性和公平性。
三、政策建議
1.深化畢業論文以及配套商務英語教學改革。
商務英語專業應該以畢業論文改革為契機,不斷深化商務英語教學改革,整合各種實踐教學資源,使教學理論、人才培養模式與人才培養目標達成一致。在商務英語教學過程中,可以采取多種方式培養學生的商務實踐能力和創新能力,例如不斷加強校企合作力度;學校與企業和政府建立實踐教學合作關系;請行業專家到學校授課或開辦講座;提倡英語教師帶領學生到企業現場教學;鼓勵英語社團組織承接社會項目;等等。
2.加強實踐型教師隊伍建設。
學校要通過各種途徑增強教師實踐意識和實踐能力的培養,例如,鼓勵教師帶領學生參加社會課題研究、對專業教師進行實踐教學培訓等,并且納入對教師的考核體系中;學校派青年教師到企事業單位、外企外貿公司掛職鍛煉,以此來增進教師對社會的了解,要求教師在授課的過程中滲透實踐內容,培養學生的實踐能力和創新意識。學校也可以將具有創業經歷和實踐經驗的各類人員融入到教師隊伍里。通過上述措施,強化學校的實踐人才培養特色,加快相關教學方法的改進與教學條件的改善步伐。
3.畢業論文的體裁和形式多樣化。
畢業論文體裁可以多樣化,充分體現學生的實踐能力和專業特點,體裁不僅局限于傳統的學術論文,而且可以將其拓展為商務實用文書的撰寫和商務情景的模擬。前者包括標書的撰寫、市場調查報告、廣告策劃、營銷方案等,后者包括商務談判、國際會展、商務洽談、產品推薦會情景模擬等。畢業論文的各種體裁和形式均采用團隊協作的模式,使學生能夠各盡所長、發揮集體的智慧。
作者:呂英莉 郭曉霞 劉已初 單位:北京城市學院
參考文獻:
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[3]李志生.建筑工程招投標實務與案例分析[M].北京:機械工業出版社,2011.
在這份改革設想中,并沒有廢除傳統論文形式,“愿意撰寫畢業論文的學生,仍然按照傳統畢業論文的規范進行寫作。”同時也提出了一些改革建議:取消外文文獻翻譯環節,刪減一部分繁瑣的本科生畢業論文表格。
為豐富畢業論文形式,該問卷提出了6項建議:文學創作、翻譯、讀書報告、教案與參與教學、田野調查報告、社團刊物或公開刊物的。其中,文學創作“作品完成后,在國家正式出版社或正式刊物上出版或發表,可不需要進行自我理論陳述,但需要由學院認可其真實性;作品沒有發表,學生應對作品主題、形式、寫作等環節有一定篇幅的理論陳述。”作品形式包括中、長篇小說,長詩或組詩。
有些形式只適用于某些特定方向。
如田野調查報告就適用于文學人類學、漢語言文字方言調查等方向。
學生:根據實際情況操作
胡靈(化名)現在是對外漢語大二的學生。她說:“我們都贊同將論文與實踐相結合,老師們提出的改革設想給了我們很大的發揮空間。我個人考慮選擇教學參與的形式來作為畢業論文。”
二、實習安排
(一)實習時間年2月23日開始實習,年7月3日結束實習,返校辦理畢業手續。
(二)實習地點省內行政、事業單位及企業的辦公、接待、管理等部門。由學生自主聯系實習單位和系里統一集中聯系相結合。師生通過各種渠道獲取就業信息,向用人單位推薦(自薦)優秀學生實習(就業)。系里推薦實習單位有:1.濟南鋼鐵集團總公司2.山東省青年旅行社3.山東省公關協會4.團省委機關服務中心5.山東青少年活動中心6.山東省宣傳干部培訓中心7.各地市企事業單位等
(三)實習內容根據本專業已開設過的《秘書原理與實務》、《公文寫作》、《秘書禮儀》、《辦公自動化》、《檔案管理》、《公司秘書實務》、《公關實務》等專業課程,做好辦公室事務管理、接待值班、處理、收發文件、寫作文稿、整理檔案、組織會務等工作,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛煉職業技能。主要技能包括:1.辦公室日常事務能力;2.信息收集處理能力;3.文書擬寫能力;4.調研能力;5.公關、協調能力;6.辦公自動化設備應用能力;7.用人單位需要的實際工作能力。
(四)實習的方法、步驟本著統一安排、靈活行動、科學管理、嚴格考核的原則,組織專業實習。1.學生離校前,由系里統一進行畢業實習與謀職就業的相關教育,包括畢業實習動員、畢業論文(社會調查)寫作方法、就業趨勢報告、就業技巧講座等,并提前安排畢業論文指導教師。統一發放與畢業實習、求職就業相關的書面材料,包括實習單位聯系函、實習鑒定意見書、學生就業推薦書(含各科學習成績)、學生就業協議書等。2.學生實習期間,由系里組成實習領導小組,宏觀指導重點巡視。3.由專業教研室負責擬訂有關的畢業論文參考題目,發放給學生(參見附件1),并安排相關的實習指導老師(參見附件2),進行專門的指導,提出具體的論文要求。4.學生自定實習計劃,自覺遵守實習單位有關規章制度,完成實習工作,由實習單位出具實習鑒定,實習結束后,完成畢業論文、調查報告或實習報告,并將實習單位鑒定書與論文上交,以供系實習指導小組進行綜合鑒定。5.系里組織教師對學生的畢業論文、畢業作品及實習報告進行鑒定,按優秀、良好、合格、不合格等級計入學生檔案。在媒體公開發表的作品原則上以成績優秀計入。
一、本科畢業論文是“去”是“留”
近年來,高校本科畢業論文多為形式主義。畢業季時,各種的廣告鋪天蓋地。另外,畢業生因忙于找工作和畢業實習等原因,導致畢業論文東拼西湊、濫竽充數,也使得畢業論文的質量越來越難達標。在這種環境下,本科畢業論文是去還是留成為學界普遍關注的問題。本科畢業論文是否還有存在的必要性和價值?答案是肯定的。不同的學科對畢業論文的要求不盡相同,理工類專業的論文多是實驗性研究,要求學生的實驗能力及思維訓練方面應該得到應有的鍛煉,是絕對不能取消的。而對于文科類來說撰寫畢業論文更是能夠提高寫作能力,開拓畢業生的眼界,是對畢業生所學四年的一個總結,更重要的是撰寫畢業論文的過程對于本科學生來說是一件非常有意義的事情。
因此畢業論文不能“走”,我們要做的是改變畢業論文的形式。畢業論文的形式可以是多樣的,比如可以采用調研報告、規劃設計、應用基礎研究、產品開發、案例分析、項目管理、文學或藝術作品等形式。而多樣的形式也能刺激學生撰寫畢業論文的熱情、產生興趣,也可以讓他們更好地適應社會,為未來走出社會做準備。
二、畢業論文形式的改革
為了培養大學生的科學研究能力,驗證大學四年的學習成果,使他們初步掌握進行科學研究的基本程序和方法,成為本科畢業論文寫作的根本目的。通過本科畢業論文寫作學習的過程,使得本科生在畢業后,不管從事什么工作,都能夠具有一定的寫作和研究能力。而畢業論文形式改革不能再拘泥于過去的形態方法,既要保證其原有目的,又要有所創新。畢業論文的形式可以多種多樣,以天津財經大學珠江學院藝術學院部分專業為例(工業設計、產業設計等),改革方式比較“溫柔”,以畢業作品輔以畢業論文的形式完成,也就是說,畢業生不僅要完成畢業論文,還要拿出自己的設計作品創作,并在每年的畢業展上進行展示。而畢業論文則成為了展示作品的輔助,來讓畢業生更深刻的理解藝術的真諦。而其他方面比如音樂系,則可以更加豐富,如畢業演出、畢業專場演唱會、演奏會攝影展等。再配以常規畢業論文來闡述一些自己對本專業的理解和認識,既展示了畢業生對本專業的學習成果,又能達到以往畢業論文所要達到的目的。而作為工商管理類專業的畢業論文,可以用各類調查報告的形式來完成,讓學生們深入公司企業了解內部運作,可以使學生在四年本科所學的理論知識和實踐運用完美結合,從而達到學以致用的目的。還有一些特殊專業,如一些小語種專業(如日語、俄語等),不同于英語專業,在學生進入大學之前根本沒有任何實踐基礎,通過四年的學習,與其讓他們撰寫畢業論文,不如指導學生對一些特殊文章進行翻譯或解釋。通過以上這些設計方案及調查報告,可以加強畢業論文的實用性,讓學生把研究點落在實踐中去發現問題,從而實現畢業論文在形式上的創新。
三、畢業論文指導改革
當前,本科畢業論文越來越流于形式的問題較為普遍。它們絕大部分是抄襲以及對他人研究內容的整合,只有很少的部分是與其他人不同的觀點。經過對部分學生的調查發現,半數以上學生的畢業論文創新思維缺失嚴重。指導學生實現畢業論文的創新,是時下論文改革需要正視的問題。
另外,論文指導失調的問題也比較嚴重。受傳統教育思想的影響,指導教師在指導學生論文開題部分的時候,思維固化,不能放開選題,導致學生在思考和寫作過程中,無法獨立創新,指導教師把學生的想法禁錮在自己的思維下,按照他的想法和思路去構思和研究。這種指導方法是課堂教學中過于陳舊的教師主義思想的延續,限制和約束了學生的創新思維,使學生的創造熱情大大消減,導致學生的機械性固化思維,很難在個人想法的基礎上進行研究。不僅僅是獨立院校,很多高校的專業人才培養計劃中,本科畢業論文寫作和指導工作都被安排在大學四年級的第二個學期,時間大致只有十周左右。為了確保學生有充足的時間搜集和整理資料,并對選題進行充分的思考,同時避免教師指導工作過于集中和畢業生就業等因素的影響,可將畢業論文時間提前至大四第一個學期開題,即畢業季上一年的11月左右。將大四第一個學期定為畢業論文的準備和研究階段,大四第二個學期為畢業論文完成和答辯階段。時間的延長既給了學生充分的資料整理及撰寫時間,同時又能夠使得指導教師的指導作用充分發揮,讓學生和教師之間有更多的時間去溝通,使目前畢業論文在完成時間安排方面的問題能夠得到解決,從而提高畢業論文的撰寫質量和效率。同時在大三第二學期開設畢業論文指導課程,并定為必修課,由論文的指導教師親自授課,讓學生提前做好撰寫論文的心理準備,讓學生提前學習畢業論文的撰寫方法,同時使學生知道如何收集資料及論文書寫格式等,避免學生突然接觸論文后的尷尬。在此期間,安排撰寫畢業論文的大四學生們進行畢業論文交流會,避免論文寫作的紙上談兵,讓創新思維能力得到真正意義上的提高。
要堅持由局部指導轉向全程指導。在畢業論文指導方式的改革中,指導老師使用何種身份和形式進行論文指導,是需要優先解決的問題。如果論文指導老師僅僅針對論文的寫作進行指導,即便內容涵蓋了論文開題到初稿寫作,再到最后論文存檔等諸多環節,但是由于最終目標單一,指導老師并不需要投入太多時間和精力。如果論文指導老師換個角度介入的話就會發現,學生在大學四年級時,面臨就業、出國留學、各類等級考試、技能考試等諸多狀況,導致了在論文撰寫方面受到很大干擾。在各種不良因素的伴隨下,也會影響指導教師對學生畢業論文指導的順利進行。因此,畢業論文指導的順利進行,也在很大程度上取決于指導老師對自身角色的定位。通過換位思考的方式,指導老師能更加深入了解學生在撰寫論文時的各種困難,同時幫助學生克服并解決困難。
通過上述改革,將單純的畢業論文改為設計方案、演出、調查報告與畢業論文共同存在或代替畢業論文的單一形式,既能更好地考察和培養學生的綜合運用知識的能力和創新能力,還能體現出應用性的特點,同時也能夠有效發揮學生的創新型思維能力。而設計方案或調查報告在相當程度上迎合了畢業生的寫作需求,并能夠極大地提高學生對畢業論文撰寫的興趣。
針對畢業論文準備時間短、準備不充分等問題,我們要求各專業教師于第六學期,根據本專業人才培養方案,通過論文指導課程來訓練論文的規范書寫。針對畢業論文不夠規范的問題,我們制定畢業論文(設計)學生手冊,并為學生提供可參照的模板,而畢業論文(設計)教師手冊中則詳細的規定了各項指導內容及學生寫作規范要求,主要從指導教師對學生的指導原則、指導任務、畢業論文答辯要求、評分規則以及附有具體時間節點的畢業論文進程要求,把有關的畢業論文材料列出清單,從多方面規范指導教師對學生的畢業論文指導工作。
綜上所述,通過一系列的實踐與改革,各專業畢業論文(設計)不會是人們常說的“天下文章一大抄”,而是通過學生對本專業扎實的專業基礎和社會實踐相結合,使學生積極主動地投入到畢業論文的撰寫中來,為不斷培養創新型人才發揮積極作用。通過不斷的形式改革與創新,提升本科獨立院校畢業論文的整體質量,并在實踐中發現問題,解決問題,為、實現人才培養目標不斷地調整改革方案。
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畢業實習的場所一般要求選擇縣級以上(包括縣級)醫院藥劑科和具有一定規模和經營能力的藥品批發及零售企業(社會藥房)。實習內容要求較為全面,但是由于學員的工作崗位相對固定,實際完成實習任務的情況并不理想,醫院和社會藥房兩方面實習很難兼顧,實習任務基本上只能完成本單位尤其是本崗位包含的內容,實習內容很不全面。
2、畢業作業選題
基本符合專業培養目標及教學基本要求,但是實際應用價值不高。調查報告一般比較少,文獻綜述和專題論文比例大。筆者從2004年指導大慶電大藥學專業2002春季學員畢業作業至2011春季學員共指導86人次,發現調查報告占比為12.7%,文獻綜述類40%、專題論文47.3%。調查報告太少以致沒有,這從2011秋季和2012春季藥學專業畢業論文題目表中可以驗證。以下是2011秋季和2012春季學生一些常見的藥學專業畢業論文題目:淺談藥品的儲存與運輸;治療糖尿病的常用藥物介紹;淺談普奈洛爾的藥理作用和用法;中草藥甘草解毒的作用機理淺析;中藥調配中影響臨床療效的因素分析;淺談中草藥常見的不良反應等。主要原因是調查報告耗時長,工作量大,需要配合的調查者也多,這樣的任務對于一個在職、利用業余時間學習的學員來說,是很難保證質量完成的。
3、畢業作業結構
上不完備、格式上不規范,對于這樣的作業,指導教師應當做合理的增補,使其達到教學要求,防止偏離培養目標。因此指導教師批改、完善的工作量加大。畢業作業的結構以及格式主要指:內容摘要,關鍵詞,正文,規范的結構程序是“序論本論結論”。注釋和參考文獻。
二、幾點建議針對以上問題,提出幾點建議
1、成人學生是具有生活經驗和工作經驗的人
學習的目的相當明確,學習的態度相當主動,是有能力主動學習的自學者,實習計劃時,應該考慮到這一點,就安排在醫院或者社會藥房一方即可,學校在實習之前先與實習單位及相關科室聯系,確定實習人數,共同制定實習計劃和實習內容,在實習過程中應該保持聯絡渠道暢通,遇到問題隨時協商溝通,督促管理好學員,切實保證實習質量。
2、畢業作業
選題的工作量和難易程度與所給學生的完成時間和學生的學習能力、專業素質要相一致。選題范圍要窄,貼近生活,緊密結合實際。在畢業作業結構和格式要求方面,指導教師要把要求及時發給學生或直接把規范的范文發給學生,幫助學生自己學會做到論文結構完備,格式規范,一方面提高學生文本處理的能力,另一方面又減輕教師工作量。
護理系XX屆畢業實習由護理系負責具體組織落實和實施,并成立相應實習工作小組。
組長:
副組長:
實習指導教師:
二、實習指導教師主要工作及要求
1.學習相關文件和材料,參加實習動員大會,與負責具體指導的學生見面,確定聯系方式。
2.指導和督促學生按實習要求完成實習任務,幫助學生解決在實習過程中遇到的問題和困難。
3.指導學生進行論文(實習調查報告)的撰寫,學生的實習調查報告的撰寫過程必須經過指導老師指導和批改。(可以郵件方式聯系,但要保留相關記錄)
4.在實習期間保持與學生的聯系,隨時了解學生實習崗位及變動情況。在實習期間至少安排三次對學生實習的檢查,并有檢查記錄。
5.認真填寫《實習指導工作記錄》,具體與學生的聯系,指導和檢查工作必須有記錄,作為完成工作量的重要依據。
6.認真做好畢業實習調查報告綜合成績的評定。
7.認真做好就業指導(含就業協議書的簽定)。
三、實習方式及具體時間安排
1.實習班級:09護理(1)
2.實習方式:為使實習與就業更好地結合,采取分散實習的形式。學生自己聯系實習單位,應出具三方簽名的書面材料(個人申請書,家長同意書和實習單位接受實習的證明書,紙張要求為a4紙),并將材料于5月14日前交到指導老師處。
3.實習時間:XX年5月10日至XX年5月30日。
四、實習期間的有關要求(注意事項)
1.實習是高職教育是一個重要環節,實習期間,實習學生既是在校生,必須遵守學校的有關規章制度;又是實習單位的工作者,必須遵守所在單位的規章制度。
2.注意維護學校和自身形象,不做有損學校形象的任何事情。
3.主動與實習指導老師保持聯系,必須在5月14日前向指導教師通報實習崗位和聯系方式
4.實習崗位變動應及時通報指導教師,隨時保持與老師和學校的聯系。
5.不與實習指導教師聯系和不通報實習崗位視為未完成實習任務。
6.認真填寫《實習筆記》和完成實習調查報告,未提供《實習筆記》和實習報告者,不得給定實習成績。
7. 需由實習單位在畢業生實習鑒定單上加蓋公章,否則實習成績不合格。
8. 按時完成實習期間的其它各項工作。
五、畢業實習報告編寫要求
提高實習報告的質量,做到實習調查報告在內容和格式上進一步規范化與統一化,特作如下規定:
(一)內容要求(XX-3000)
實習報告的內容至少包括:
1.所在實習單位的基本情況。
2.對自己實習內容的簡單介紹。
3.實習中發現的涉及護理管理方面的問題的分析及解決辦法。
4.實習的收獲。
(二)格式要求
1.紙張規格:一律用a4紙單面打印,一式兩份。
2.版面規格:
頁邊距: 上,左,右的邊距均為2.5厘米;下邊距為2.0厘米。
排版:從左到右橫排
裝訂線:左側裝訂
3.字體規格:
文章題目:華文中宋小2號
一級標題:宋體3 號,加粗
二級標題:宋體小3 號,加粗
三級標題號,宋體4 號,加粗
文章正文和參考文獻部分:宋體小4號。
段落標題應分行擬寫,標題后不得使用標點符號。
4.段落層次
段落層次一般不 超過四層,層次序號應使用下列數字標識:
一級標題(第一層):一、二、三、……
二級標題(第二層):(一)(二)(三)……
三級標題(第三層):1.、2、3 ……
四級標題(第四層):(1)(2)(3)……
5.題目一般在一行內寫完。如果論文題目帶有副標題的,應當寫明副標題,副標題寫在標題的下一行,一般也要在一行內寫完。
6.正文的寫作要求
(a )對正文內容的要求。要求文章觀點正確,論點明確,論據充分;文章既要有理論分析,又要結合當前經濟生活中的實際;文章結構要清晰明了,內容安排得當;對理論論述的深度把握恰當;有自己的見解和觀點,不能整投地或大量引用參考文獻的內容和觀點。
(b)正文的字數不少于3000字。
(c)文章的每一部分用“一”、“二”等表示,每一部分的標題采用黑體四號字。
(d)正文需要用宋體小四號字a4紙打印成文,每頁28行,每行33個字。需提交論文一式兩份。
7.參考文獻的要求
(a)學生應當在論文的正文后面列示本論文寫作過程中查閱和利用的主要參考文獻。
(b)列示的參考文獻必須真實、可靠,有明確的來源依據。
(c)列示參考文獻時應當寫明文獻資料的名稱、作者和資料來源。
8.實習報告或畢業論文必須提交電子版給指導。
六、畢業論文答辯
論文答辯由系具體組織,并成立答辯小組具體負責。答辯程序如下:
1.確定答辯名單。名單產生有以下幾種形式:a、學生申請;b、指導教師確定(每個指導教師至少推薦一名學生參加公開答辯);c、建議成績為優等。
2.答辯的學生在10-16分鐘內向答辯小組進行自述。
3.答辯小組成員向學生提問。
4.學生回答提問。
5.答辯小組成員評議答辯成績。
二、實施會計實踐教學體系改革的保障措施
(一)完善校內實驗室建設近年來,學院在已有的會計手工實驗室、會計電算化實驗室、財務管理實驗室的基礎上,又先后建設了ERP沙盤實驗室、審計實驗室和會計開放實驗室,先后配備了用友、金蝶、網中網等財務教學軟件。在會計開放實驗室的建設過程中,受現有實驗資料的限制,學院成立專門團隊收集不同行業的全真會計資料(包括工業企業、商品流通企業、外貿企業、房地產企業、小企業等),形成了一整套多行業可供學生自主選擇的全真會計實驗資料,有效保障了輪崗開放實驗的順利進行。
(二)加強校外實訓基地建設與此同時,學院加大了校外實訓基地的建設力度,先后與20多家企業、事業單位、會計師事務所、金融機構等單位簽署了合作協議,為學生校外實訓的順利進行提供了必要的保障。此外,學院還成立了專業建設校外專家委員會,聘請知名企業財務總監、事業單位會計主管、金融機構及會計師事務所的有關專家前來參與,共同探討社會各界對會計應用型人才能力需求的變化,探索有利于會計專業校企深度合作的方式和方法。
(三)優化師資隊伍一方面,學院通過積極選送教師參加財政部門的有關培訓、鼓勵教師到企業進行掛職鍛煉、鼓勵教師聯合企業和科研單位進行橫向的項目開發與課題研究、鼓勵教師考取相關的執業資證書等方式來提升教師的實踐能力;另一方面,學院積極聘請來自校外的財務總監、會計主管、財務經理、注冊會計師等實踐經驗豐富且業務素質高的專業財會人員擔任實踐教學的兼職教師,除擔任具體校外實踐課程的教學工作外,還積極邀請兼職教師參與實踐教學案例開發、實踐教學資料收集、實踐教材編寫等工作,為我院的實踐教學提供了非常有益的補充。
(四)強調“多證書”培養“多證書培養”是指學院積極引導和鼓勵學生在校期間考取各種能力證書和職業資格證書,具體如計算機、英語、普通話等能力等級證書以及會計從業資格證、會計職稱證、理財規劃師證等職業資格證書。近年來,我院畢業生會計從業資格證的獲取率接近100%,會計職稱證書、理財規劃師證等職業資格證書的獲取率接近20%。
(五)積極開展并參與各類技能競賽多年來,學院高度重視各類技能競賽對培養學生創新實踐能力的積極作用,學院每年組織的“會計技能大賽”“、沙盤模擬經營大賽”和“創業設計大賽”等比賽,為學生創新意識和創新能力的鍛煉與提高提供了廣闊的平臺,也激發了學生對專業技能的學習熱情。此外,學院還鼓勵學生參與國家級和省級的各項技能競賽,并取得了豐碩的成果,2011-2014年,我院學生多次榮獲“用友杯”全國大學生企業沙盤模擬大賽遼寧賽區團體第一名和全國總決賽二、三等獎。
為落實國家開放大學總的培養目標,即“培養社會主義建設需要的德、智、體全面發展的、重點面向基層的應用型高等專門人才。”加強實踐性教學,特別是加強畢業實踐環節,是遠程開放教育把培養重心放在面向基層應用型人才的目標上,具有重要意義。
1遠程開放教育畢業實踐環節主要形式
遠程開放教育實踐性教學是指學生在遠程開放學習中經過教師指導,從中獲得感性知識及基本技能,以提高學生綜合素質的教學環節。實踐教學環節包括課程實踐和畢業實踐教學兩方面。課程實踐教學過程一般是學生或學校的原因不能按教學要求進行。學生和學校很重視畢業實踐環節,因為它不能繞過這一環節的教學過程,所以加強畢業實踐環節教學具有重要意義,畢業實踐環節主要形式有三種:
1.1畢業論文(設計)
畢業論文(設計)要求學生將在校所學的理論知識,運用到實踐中去,通過分析解決工作中的實際問題進行的研究性活動。目的是通過此項活動提升學生綜合運用能力,對提高學生專業素養和創新意識起著重要作用。畢業論文的常規要求是:論文題目、內容摘要、關鍵詞,正文和參考文獻。字數要求上,各專業要求各不相同。
1.2實習報告
實習過程是每位學員畢業前都必須經歷的實踐活動,用來鞏固學生在校期間掌握的理論知識,是對理論知識的一種檢驗。實習報告是對實習單位做簡要陳述。其次是對實習工作進行總結,提出見解。通過實習經歷的剖析、概括,將實踐上升至理論高度是學員應有的本領。實習報告一般格式要求:目的、情況介紹、過程、感想等幾個部分組成。
1.3社會調查報告
社會調查報告是對社會生活中,遇到某事件、問題等進行深入調查研究,把搜集到的真實情況表述出來,反映某事件存在的問題,揭示事物的客觀規律,從中吸取經驗教訓,提出解決方案,為某一領域的科學研究及教育部門提供有價值的資料及社會信息的書面報告,它的特點是真實、客觀、實效等全過程的調查和反思結果,均以書面形式呈現。調查報告寫作要求:(1)深入調查、搜集資料;(2)對調查對象進行分析研究,揭示客觀規律;(3)認真謀篇布局,完成書寫過程。
2實踐性畢業環節過程存在的問題
筆者在兵團電大從事近三年實踐性畢業環節管理工作,對2年(2015春-2016秋)15家分校開放教育學生畢業作業情況的數據做了一下匯總(見表2-1)。根據表2-1可看出根據全兵團做畢業作業實際總人數和及格人數,得出平均及格率99.4%,相反的也推算出平均不及格人數為0.6%,總體來說不及格人數不多,優秀率也是寥寥無幾,介于此種情況,筆者對畢業作業情況做了分析,存在的問題有以下幾點:
2.1觀念認識上的問題
現實社會生活當中“任人唯賢、重能力、重素質”的用人觀至今還無法從制度上得到保障,而“任人唯親、重文憑、輕能力”的現象卻普遍存在。這種觀念反應在教育問題上必使應試教育泛濫。“混文憑、得過且過”急功近利的思想無法從根本上得到改變,各級教育部門的辦學主體無法擺脫這種“無形指揮棒”的束縛。鑒于這種情況學生做畢業實踐環節的關注點在于及格、不及格,不會認真對待實踐性教學,學生缺乏腳踏實地的態度,完成畢業實踐環節只為達到及格水平。
2.2學生理論基礎比較薄弱
開放教育部分學生基礎比較薄弱,加之學習態度不端正,對理論知識掌握的不夠牢固,因此學生做畢業實踐環節達不到既定標準,致使整理實習報告、撰寫畢業論文、填寫調查報告不能達到要求。如:學生在實習過程中,不知道做什么,如何做,也不知怎么查閱、搜集資料,更不知如何利用網上資源,因此學生沒有帶著目的實習,寫調查報告,撰寫畢業論文都無法很好的完成。學生錯誤的認為寫論文就是東拼西湊,直接到網絡上將現成的文章下載下來,把名字更改為自己的名字提交給校方,這種網上或學術期刊上抄襲的現象,降低了學生撰寫畢業論文能力的培養與訓練,進而影響對科研能力的培養效果。抄襲現象不容忽視這嚴重影響了遠程開放教育在社會上的信譽度。
2.3教師自身素質及短缺現象導致畢業作業質量低下
有的教師對學生畢業論文的指導積極性不高,責任心不夠,對學生抄襲現象視而不見;有些基層電大盲目提高招生比例,不管有沒有這方面的師資,先把學生招進來,導致學生做畢業設計時,沒有教師指導,雖然省校每學期讓分校上報指導教師情況審批表,每個專業都安排了指導教師,但從省電大安排遠程答辯,答辯主持教師反映情況來看,分校實際沒有安排指導老師,僅僅讓學生在指導教師這一欄填寫一個名字即可,這都是造成畢業作業質量不高的原因。
3加強畢業實踐環節管理的建議
3.1加強畢業實踐環節過程的認識
畢業實踐環節是遠程開放教育不可缺少的一項教學環節,是培養應用型人才的關鍵。學員通過做畢業實踐環節,達到人才培養目標的目的。開放教育學生要在未來畢業之后深入自身專業領域從事科學研究首先必須從實踐入手,就是對所學的專業進行深入細致地研究,也是對大學期間所學的理論知識和基本技能進行的全面檢驗。學員務必充分認識到實踐環節是對課堂教學的有效補充和延展,只有認真地對待畢業實踐環節,就會在綜合實踐工作能力上得到提高。提高的關鍵在于指導老師,教師的選派十分重要,通常選派實踐經驗豐富、責任心較強、樂于奉獻的指導教師,以確保畢業實踐環節的質量。如教會學生熟練查閱相關資料的能力;整理資料對數據的匯總分析;提高理論聯系實際、開拓創新能力等,為今后從事的工作領域打下基礎。
3.2加強學員專業理論的學習,為做畢業實踐環節打下基礎
開放教育學員大多數是各單位的在職人員,專業理論知識較弱,要使他們與普通高校畢業生同臺競爭,很好的生存與發展,就必須提高專業技能。通常學員在校學習理論課程比較枯燥,如何更好地提高學員的專業理論知識水平,這給授課教師提出更高的要求,將枯燥的理論知識轉化成感興趣的課程,讓學生很快接受,這需要教師在備課上下足功夫。提高教師的授課藝術,除采用傳統的啟發、討論、研究等方式以外,也可采用現代多媒體技術授課如:微課、直播課堂及仿真技術“虛擬現實”(VirtualRealit)等教學方式把學員吸引到課堂中,從而提高基礎理論學習的積極性,使學員從思想上改變對理論學習的排斥,進而提高學員專業理論水平。
3.3加強教師團隊建設,提高畢業實踐環節的指導工作
總的來說畢業實踐環節工作有許多不完善的地方,這跟教師的專業素質和責任心有一定關系,教師在指導實踐環節工作中,存在學員人數多、指導教師人數少的短缺現象。在這種情況下,致使指導教師和學員都忙于對付過關,使畢業實踐環節沒有起到應有的作用,要使實踐環節真正起到效果,就應從教師團隊建設抓起,在省校系統內建立一支專業理論上、實踐操作上、均具有專業特長的師資隊伍。系統內的教師除了要對本專業的基本技能嫻熟以外,還要鼓勵教師參與社會實踐,進而提高實踐環節的教學質量。系統外聘請兼職教師,為系統內提供有實踐經驗、懂技術的教師。因此只有在系統內外部建立一支專業過硬、高度責任心的教師團隊,為學員進行有針對性的專業輔導,也才有可能培養出合格的開放教育學員。總之,遠程開放教育畢業實踐是學員畢業前的關鍵環節。本文通過對畢業實踐環節存在的問題加以剖析,提出一些不成熟的看法,目的是“拋磚引玉”,使開放教育畢業實踐工作穩步推進具有重要的現實意義。
[參考文獻]
畢業設計(論文)是高職院校常規教學的最后一個重要環節,也是實施高職教育培養目標的重要階段,以及檢驗高職學生綜合素質的重要手段。教育部辦公廳于2004年了《關于加強普通高等學校畢業論文(設計)工作的通知》,這進一步指明畢業設計(論文)是實現高職教育培養目標的重要教學環節。江蘇省高職院校人才水平評估工作中,也將畢業設計(論文)列為評估的重要指標之一,不僅組織了省優秀畢業設計(論文)的評選,而且對高職畢業論文進行不定期的抽查考核。面對高職畢業設計(論文)重要性的日益突出,而別一方面高職院校的畢業論文的質量日趨低下,甚至很多高職院校得出取消高職畢業論文。其實,我們需要反思高職畢業設計(論文)存在的問題,并研究出應對的措施。結合我執教國際貿易專業以來多年畢業設計(論文)指導工作的經歷,試著對此進行分析。
一、高職國際貿易畢業設計(論文)存在的問題
1.畢業設計(論文)選題偏離專業培養目標
高職國際貿易的培養目標明確指出:應培養具備一定專業素養和職業技能的涉外實踐應用型人才。而目前高職畢業設計(論文)還是沿襲學科本位下的“學術性”的論文模式,“學科本位”觀根深蒂固。近年來,部分高職教育老師認識到高職教育與普通教育的差異,并在相關理論和實踐上進行了研究和探索,取得了不少重大成果,如高職院校培養目標的定位、高職教育的課程觀、教學方法等。然而,高職畢業設計(論文)的目標、選題、撰寫要求等方而,仍然采用傳統“學科本位”的論文標準,強調畢業論文對學生學術能力和科研能力的訓練功能,強調畢業論文的學術性、理論性、創新性。這與高職教育以實用性、應用性為目標的要求背道而馳。
2.畢業設計(論文)選題不合理
通過對我校及周邊四所高職院校近五年國際貿易專業畢業論文的查閱發現,目前畢業設計(論文)的選題“學術性”影響根深蒂固,近五年四所學校的論文選題中絕大部分都是理論性的,平均選題理論研究型占比達到86%;而實踐研究型、調查報告以創業計劃書,這些反應高職教育教學特點和培養目標方面的選題占比都不過10%,具體見下表1。而且在查閱四所學校國際貿易專業論文時發現,很多選題連年選用,選題固守沒有創新。
3.畢業設計(論文)指導老師方面存在問題
當前高職院校國際貿易專業的教師大多(83.8%)為擴招后普通院校畢業的本科生或研究生。而普通院校本科生的畢業論文和研究生的學位論文的基本模式與高職生畢業設計(論文)基本相同,很多論文指導老師當年本科畢業論文或研究生學位論文就是這么東拼西湊“寫”出來的。由此看來,高職國際貿易畢業設計(論文)的重學術輕實踐應用是本科畢業論文、研究生學位論文的一種延續。另外,有國際貿易專業青年教師參加工作后一周兩三門、20多節課的教學任務已使他們難以招架,很少有時間進行社會實踐和理論研究,對學生論文所涉及的問題知之甚少,其結果必然導致畢業論文指導成了師生間“空對空”的文字和思維游戲。更何況,隨著高職院校招生規模的逐年擴大,師生比逐漸拉大,教師指導畢業生論文寫作的學生人數急劇增加,外聘指導老師又受資源所限,管理者不得不“趕鴨子上架”,讓那些并不具備論文指導能力的青年教師去指導。
4.畢業設計(論文)學生方面存在問題
畢業設計(論文)在絕大部分院校都是放在大三的下學期,即第六學期。而這段時間內學生需要頂崗實習、準備就業。這就使得學生為了實習和找工作,花在畢業設計(論文)寫作方面的時間和精力就相對少了很多;另一方面,由于學生在實習和工作時,與論文指導老師缺少面對面的指導,這都影響最終畢業設計的質量。在與應屆畢業生的交流過程中,很多學生認為,畢業設計(論文)的寫作與自己的實習內容甚至學校所學關聯性不大;也有學生把這段時間內的畢業設計(論文)的撰寫視為一種無意義的負擔。
二、高職國際貿易畢業設計(論文)的改進
1.緊扣培養目標做畢業設計(論文)的選題工作
對于類型和層次不同的國際貿易專業畢業設計(論文)應有區別對待,這便是教育界一直推行的“因材施教”。“應用性”人材的培養是高職教育的目標,高職國際貿業專業的教學特點決定了,高職學生不可能、也不應該寫成“學科本位”意義上的高質量畢業設計(論文)。因此,高職國際貿易專業畢業設計(論文)的選題應從:學生崗位實習或社會調查等實踐中遇到的與本專業相關的問題著手,以貼近“實用生”和具有高職教育特點的方面來選題。畢業設計(論文)可以是調查報告(綜合性的或專題的)、以頂崗實習單位經營管理分析、創業計劃書的設計等等。
2.合理安排國際貿易專業學生的畢業設計(論文)寫作時間
高職院校國際貿易專業學生的畢業設計(論文)的寫作大都安排在第六學期,由于學生需要進行頂崗實習和找工作,這樣的安排使得學生對畢業設計與論文的寫作與生活中的其他工作安排相沖突。因此,建議將畢業設計(論文)的寫作時間適當前移:從第4學期開始,對有條件的學校開設應用文寫作課,同時指導學生開展文獻檢索、社會調查、數據統計等寫作準備性技能;第5學期指導學生選題(選題可以結合學生頂崗實習單位及實習崗位),并確定寫作進度,并進行畢業設計(論文)的寫作準備;第六學期學生進行論文的撰寫,并定期與指導老師聯系、商量論文寫作。
3.強化畢業設計(論文)指導老師的師資
由于高職國際貿易專業的畢業設計(論文)應重“實踐性”輕“理論研究”所以,在對畢業設計(論文)指導老師的選擇上應該選擇懂高職教育理念又具備國際貿易實踐經驗的老師進行。在具體論文指導時可以形成:以校內專任教師為主、學生頂崗實習單位及企業兼職專業老師為輔的論文指導團隊進行。突出畢業設計(論文)寫作的實踐性。
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