緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇兩個條例范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
學習貫徹兩個《條例》意義重大。本人結合實際工作,就加強監(jiān)督談幾點體會。
正確處理上級與下級,干部和群眾的關系問題。我們經常講:群眾看黨員,黨員看干部。這實際上講的是監(jiān)督的最具體表現。黨風帶政風,政風帶民風,民風形成一個地方的社會風氣。也就是說,作為領導干部的一言一行,一舉一動始終處在下級和群眾的監(jiān)督之下。因此,干部的風氣不能壞。特別是作為領導干部,干什么樣的事,能干成什么樣的事,用什么樣的人干事至關重要。要正確處理好領導與下級,干部和群眾的關系問題,首先要正確對待同志,不搞親近疏遠,不搞個人恩怨,以工作業(yè)績來客觀地評價個人。對干得好的同志,要給予認可,給予發(fā)展的空間。要認真對待工作,真正把責、權、利三者落實到位。對想干事、能干事的同志要給予充分的支持與肯定,還要認真地解決好工作中需要領導出面解決的問題,不能簡單地壓擔子。要客觀地對待群眾。對群眾要有公心,要維護好群眾的利益;要有善心,關心弱勢群體的生活,對少數素質不高,不講道理的群眾,不能“一棍子打死”,或者圖一時解氣而引發(fā)不必要的矛盾,要善于引導和化解矛盾,做好群眾工作。版權所有
正確對待權力和利益。相對于老百姓來講,現在當干部的待遇不低。我們很多同志,看到查出來的,覺得非常吃驚,更認為他們不值得,這當然是旁觀者清。“做事要干凈,做人要清白”,講起來容易,做起來難,怕就怕當局者迷,更怕的是身不由己。我想在這一方面,頭腦一定要清醒,用權就要有責,要經得住監(jiān)督,經得起考驗。
正確對待“褒”與“貶”。人都喜歡別人說好話,但是當干部不得罪人是不可能的。但不管是“褒”還是“貶”,都要問心無愧。有的同志不高興,是因為領導沒有滿足他的個人要求和一己私利,我想這樣的人只能得罪。說白了,不管是上級還是下級,都要互相負責,如果有人對我不負責,那么,最起碼我要對自己負責。
總之,貫徹兩個《條例》,加強黨內監(jiān)督是實行制度反腐的重要開端。我們相信,我們的干部隊伍是團結的,作風是良好的。大家在工作中,要互相多監(jiān)督,對自己負責,對同志負責。
目前證券市場競爭日益激烈,各券商都有自己的營銷隊伍,《證券公司監(jiān)管條例》對證券經紀人的概念第一次在法律上做了界定。經紀人是受證券公司的委托,他和證券公司之間是一種關系。第二,證券經紀人在證券公司從事證券經紀業(yè)務的過程中代證券公司為投資人提供一些服務,但法律沒有規(guī)定證券公司必須雇傭證券經紀人來開展證券業(yè)務,而是證券公司可以按照經營方式和業(yè)務開展的需要委托公司之外的人員做證券經紀人。第三,規(guī)定證券經紀人首先要有證券從業(yè)人員資格,其次,要和證券公司簽定委托,在證券公司授權范圍內來開展業(yè)務,不能超越授權。從這個意義上講,證券公司、經紀人、客戶三者之間利益就受到法律保護。提高了證券從業(yè)人員的素質、規(guī)范了市場營銷和服務行為,為證券市場更健康發(fā)展提供了指引。
我支部收到《關于召開2004年黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進行認真學習、研究,結合本機關的工作實際,制定了具體方案,并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況
民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業(yè)務的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。:
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯系實際,學以致用。克服淺嘗輒止的學風,擯棄學而不研,讀而不深的作法,在學深學透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調研,多動手寫文章”的風氣。
我支部收到《關于召開2004年黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進行認真學習、研究,結合本機關的工作實際,制定了具體方案,并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。
民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業(yè)務的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯系實際,學以致用。克服淺嘗輒止的學風,擯棄學而不研,讀而不深的作法,在學深學透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調研,多動手寫文章”的風氣。版權所有
1、格力涼之靜空調面板延用了傳統的白板設計風格,簡單,潔凈。在面板的出風口上方設有可以顯示室內溫度與運轉模式的多彩顯示屏。
2、格力涼之靜空調是一種采用多種運行模式的空調,具有抗菌作用的,可有效的將室內的污濁氣體和灰塵過濾,保證室內環(huán)境的干凈和健康。
3、格力涼之靜是一種可以自動清潔的空調,采用獨立除濕的系統,且采用加熱的功能,是一種靜音設計的空調。
(來源:文章屋網 )
第二條在中華人民共和國境內從事與中央儲備糧代儲資格管理有關的行為,適用本辦法。
本辦法所稱中央儲備糧代儲活動是指除中國儲備糧管理總公司直屬企業(yè)專門儲存中央儲備糧行為以外的其他儲存行為。
第三條申請承擔中央儲備糧代儲業(yè)務的企業(yè),按照本辦法取得中央儲備糧代儲資格后,方可從事中央儲備糧代儲業(yè)務。但國務院另有規(guī)定或在情況緊急等特殊條件下,需要代儲中央儲備糧的除外。中央儲備糧代儲資格分中央儲備糧糧食類代儲資格和中央儲備糧油脂類代儲資格。
第四條國家糧食行政管理部門負責全國中央儲備糧代儲資格的審核認定管理工作,省、自治區(qū)、直轄市人民政府糧食行政管理部門(以下簡稱省級糧食行政管理部門)負責中央儲備糧代儲資格的受理報批工作。省級糧食行政管理部門不得再委托其他組織實施中央儲備糧代儲資格的受理報批工作。中國儲備糧管理總公司負責從取得代儲資格的企業(yè)中擇優(yōu)選定中央儲備糧代儲企業(yè)。
地方各級糧食行政管理部門及中國儲備糧管理總公司應積極協助國家糧食行政管理部門對代儲企業(yè)進行監(jiān)督檢查。
第五條中央儲備糧代儲資格的審核工作必須堅持公開、公正、公平、高效的原則。
第二章資格條件
第六條申請中央儲備糧代儲資格的企業(yè)應具備以下基本條件:
(一)具有獨立法人資格;
(二)同一庫區(qū)具有有效倉容25萬噸(含25萬噸)以上質量良好的倉房及其配套設施或者具有容量3000噸以上(含3000噸)質量良好的油罐、油庫。倉房條件應符合國家糧油儲藏技術規(guī)范對糧倉的要求。倉房位置及環(huán)境條件應符合國家糧食倉庫建設標準。倉房應配備必要的防火、防盜、防洪設施;
(三)具有與糧食儲存功能、倉型、進出糧方式、糧食品種、儲糧周期等相適應的倉儲設備條件。基本設備應符合國家糧油儲藏技術規(guī)范對糧倉設備的要求,一般應具有糧油裝卸、輸送、清理、計量、儲藏、防治、消防等設備;
(四)具有一定數量的專職糧食保管、防治、檢驗等管理技術人員,且經過專業(yè)培訓,持有相應的從業(yè)資格證書;
(五)具有符合國家標準的檢測糧油質量等級和儲存品質必需的基本儀器設備和場所;具備檢測糧油儲存期間糧食溫度、水分、害蟲密度等條件,一般要具有糧情測控系統、機械通風系統和適合當地氣候環(huán)境條件的其他保糧手段;
(六)有鐵路專用線(專用碼頭)或公路,交通便利;
(七)經營管理和資信良好,兩年內沒有違反國家糧食政策法規(guī)的記錄,沒有發(fā)生儲糧安全及其他安全生產事故;
(八)在提出申請的前兩個年度內沒有因經營或管理不善連續(xù)發(fā)生嚴重虧損。
被取消資格不滿3年或者有偽造、涂改、轉讓資格證書行為的,不授予資格。
第七條對于承擔中央特種儲備糧和按照中央儲備糧布局要求確需定點的地方,審核機關可將第六條中有效倉容容量的要求降低到1萬噸(含1萬噸)進行資格審核認定。對于邊防、海島及其它特殊地區(qū)企業(yè)的核準條件,由國家糧食行政管理部門根據需要確定。
第三章資格申請和審核
第八條申請中央儲備糧代儲資格的企業(yè),需向所在地省級糧食行政管理部門提出書面申請。申請材料包括:
(一)中央儲備糧代儲資格認定申請審核表;
(二)營業(yè)執(zhí)照復印件;
(三)企業(yè)法定代表人以及糧食保管、防治、檢驗等技術人員基本情況和從業(yè)資格證明;
(四)當地糧食行政管理部門對其倉房條件、檢測條件、糧倉設備條件等情況的認定資料;
(五)經審計部門或中介機構審核的企業(yè)資產負債表和損益表。
第九條中央儲備糧代儲資格申請審核工作每年定期進行,具體時間由國家糧食行政管理部門公布。
省級糧食行政管理部門在收到申請企業(yè)書面申請材料后5個工作日內作出是否受理的意見,對于不予受理的,應向申請單位說明理由。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當在收到書面申請材料后5個工作日內一次告知申請企業(yè)需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
能當場作出受理意見的,應當場書面告知申請單位。
第十條省級糧食行政管理部門在同意受理之日起15個工作日內,根據規(guī)定的資格條件,對上報材料的真實性、完整性提出書面意見。書面意見按要求報國家糧食行政管理部門審核。
第十一條國家糧食行政管理部門在20個工作日內完成審核,對審核合格的企業(yè)發(fā)文公布并頒發(fā)中央儲備糧代儲資格證書。對于不符合資格條件的企業(yè),作出不予認定的書面決定并說明理由。
第十二條中央儲備糧代儲資格證書有效期為5年,有效期滿屆滿前30個工作日內須按本辦法規(guī)定的程序提出延續(xù)申請。
取得資格但3年內未承儲中央儲備糧的企業(yè),再承擔中央儲備糧代儲業(yè)務時,須按本辦法規(guī)定程序重新進行資格認定。
第十三條中央儲備糧代儲資格證書由國家糧食行政管理部門統一印制,任何單位和個人不得偽造、涂改或轉讓。
第四章監(jiān)督檢查與管理
第十四條國家糧食行政管理部門依法對取得代儲資格的企業(yè)和中國儲備糧管理總公司選定承儲中央儲備糧代儲企業(yè)的情況隨時進行監(jiān)督檢查。
第十五條中國儲備糧管理總公司根據中央儲備糧規(guī)模和總體布局方案,從取得中央儲備糧代儲資格的企業(yè)中,擇優(yōu)選定承儲中央儲備糧的代儲企業(yè)。
第十六條中國儲備糧管理總公司確定代儲企業(yè)后15個工作日內將有關情況報國家糧食行政管理部門、國務院財政部門和中國農業(yè)發(fā)展銀行備案,并抄送代儲企業(yè)所在地省級糧食行政管理部門和中國農業(yè)發(fā)展銀行省級分行。
第十七條中國儲備糧管理總公司安排給代儲企業(yè)儲存的中央儲備糧指標數量不能超過獲得資格的倉容容量。
第十八條中國儲備糧管理總公司應定期檢查承儲中央儲備糧的代儲企業(yè)的儲存行為,并及時向國家糧食行政管理部門報告。
第十九條省級糧食行政管理部門應掌握取得中央儲備糧代儲資格企業(yè)的資格變化情況,并及時向國家糧食行政管理部門報告。
第五章罰則
第二十條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正:
(一)中央儲備糧儲存安全存在隱患;
(二)未按中央儲備糧管理機構的有關規(guī)定填報統計報表;
(三)儲存中央儲備糧不符合質量等級和國家標準要求。
第二十一條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正,并報告國家糧食行政管理部門,記入中央儲備糧代儲企業(yè)管理檔案。情節(jié)嚴重或限期改正后仍不合格的,由國家糧食行政管理部門取消其代儲資格,并由中國儲備糧管理總公司負責調出其承儲的中央儲備糧:
(一)違反本辦法第二十條規(guī)定,情節(jié)嚴重的;
(二)發(fā)現中央儲備糧的數量、質量和儲藏安全等方面的問題不及時處理,發(fā)生重大問題不及時報告的;
(三)拒絕、阻撓、干涉國家糧食行政管理部門、國務院財政部門、審計機關的監(jiān)督檢查人員依法履行職責的;
(四)對中央儲備糧未實行專倉儲存、專人保管、專賬記載,中央儲備糧賬賬不符、賬實不符;
(五)代儲企業(yè)提供虛假材料騙取中央儲備糧代儲資格;
(六)違反本辦法第十三條規(guī)定,有偽造、涂改、轉讓資格認定證書行為的;
(七)代儲企業(yè)發(fā)生變化,不能繼續(xù)滿足本辦法規(guī)定條件。
第二十二條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門取消其代儲資格,并由中國儲備糧管理總公司負責調出其承儲的中央儲備糧:
(一)因工作失職或管理不善發(fā)生糧食霉變、陳化、油脂酸敗、盜竊、火災等事故,造成經濟損失1萬元(含1萬元)以上;
(二)在中央儲備糧中摻雜摻假、以次充好;
(三)擠占挪用中央儲備糧貸款、套取中央儲備糧差價、虛報冒領中央儲備糧費用補貼的行為;
(四)擅自動用中央儲備糧,虛報、瞞報中央儲備糧數量;
(五)以中央儲備糧對外進行擔保或者清償債務;
(六)擅自串換中央儲備糧品種、變更中央儲備糧儲存地點或者轉手委托其他單位代儲;
(七)拒不執(zhí)行或者擅自改變中央儲備糧收購、儲存、銷售、輪換計劃和動用命令。
第二十三條國家糧食行政管理部門和省級糧食行政管理部門從事資格審查和管理的工作人員違反本辦法規(guī)定,給予不具備代儲條件的企業(yè)中央儲備糧代儲資格,或者發(fā)現中央儲備糧代儲企業(yè)不再具備代儲條件而不及時取消其代儲資格,以及其他行為給中央儲備糧代儲資格管理工作造成損失的,依據《中央儲備糧管理條例》和國家有關法律法規(guī)給予警告直至撤職的行政處分;情節(jié)嚴重的,給予降級直至開除的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十四條中國儲備糧管理總公司及其分支機構違反本辦法規(guī)定,選擇未取得中央儲備糧代儲資格的企業(yè)承儲中央儲備糧,或者其他行為給中央儲備糧代儲資格管理工作造成損失的,由國家糧食行政管理部門責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,責成中國儲備糧管理總公司給予警告直至撤職的紀律處分;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十五條代儲企業(yè)違反本辦法規(guī)定造成損失的,對直接負責的主管人員給予警告直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十六條屬于價格違法行為的,由價格主管部門依照有關規(guī)定予以處罰。
第六章附則
第二十七條本辦法實施前已經承儲中央儲備糧的企業(yè),必須在本辦法實施后六個月內向審核機關申請中央儲備糧代儲資格。未獲得資格的,不得再承儲中央儲備糧。
中圖分類號:J616.1 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2013)11-0131-01
聲樂與器樂相區(qū)別的最明顯的標志,就是歌唱發(fā)聲的好壞完全取決于演唱者自身的發(fā)聲器官、呼吸器官以及共鳴器官的優(yōu)劣。可以說這個“樂器”是天生的,那么如何通過后天的培育和訓練鍛造出優(yōu)美的歌聲呢?這就要求我們必須要在歌唱發(fā)聲中找好力量的協調與平衡。
一、歌唱發(fā)聲中力量協調與平衡的根本――發(fā)聲技巧的訓練
歌唱并不僅僅依靠天生的“金嗓子”,還需要依賴科學的、系統的訓練。聲樂中最能夠影響歌唱質量的就是對發(fā)聲力量的控制,聲樂發(fā)聲技巧的訓練可以說是歌唱發(fā)聲中針對發(fā)聲力量控制上最科學有效的訓練。在聲樂學習過程中,發(fā)聲技巧的訓練主要有以下幾種:
首先是呼吸訓練法。歌者的呼吸轉換方式存在一定的特殊性,它要求把思想意識或者說是情感表達與呼吸相結合,這就增加了呼吸訓練的難度。一般來說,只要是能夠通過快吸慢呼或者快呼慢吸的方式都可以增加唱歌過程中音色的圓潤與情感的表達。
其次是記憶訓練法。在聲樂的教學中,有別于其它的藝術科目,甚至是有別于其它的器樂科目,由于聲樂教學的抽象性,無形中增加了聲樂學習的難度。所以在學習聲樂的過程中,學生應該自己建構好記憶框架,鍛煉自己的識記能力,從而達到長久的訓練,進而應用到自身的音樂學習過程中,達到聲樂學習的理想境界。
最后是共鳴訓練法。人體的共鳴腔體是作為一名歌者學習聲樂首要了解的知識。共鳴的力量是十分強大的,針對共鳴進行訓練不僅能夠為我們演唱歌曲提供更為豐富的感情,還能夠增強我們對歌唱發(fā)聲力量協調與平衡的控制能力,可以說是一舉多得。
二、歌唱發(fā)聲中力量協調與平衡的要素――“上”與“下”的控制
在歌唱過程中,所謂的“上”就是指在歌者發(fā)聲的過程中通過提起軟口蓋、大上牙以及顴骨等獲得聲音處于高位置的效果。所謂的“下”就是指通過喉頭、氣息下落以及打開喉嚨和找到呼吸支點等方式,把聲音放置在一個相對較低的位置。
值得注意的方向是,無論聲音擺在一個向上還是向下的位置上,都是通過對具體發(fā)聲器官的自我控制實現的,在這過程中需要掌握發(fā)聲器官的總體配合,并且只有“上”“下”結合起來才能夠促使氣流與聲音的通道打開,就好比一根橡皮筋,想要展開必須兩頭同時用力才可以,所以在教學的過程中經常存在老師提示學生記得“上要聲音飄出去,下要氣息向下沉”。所以上下力量的協調與平衡在歌唱的過程中是缺一不可的,它成為歌唱發(fā)聲中力量的協調與平衡得以實現的重要因素之一。
三、歌唱發(fā)聲中力量協調與平衡的延伸――真音與假音
在歌唱的過程中由于演唱曲目的需要,以及對演唱曲目情緒或情感的重點表達,有時照本宣科的演唱并不能夠滿足整個歌曲完整的表達。這種情況下,對歌者歌唱發(fā)聲中力量的協調與平衡就存在了較高的要求,也就是說要求歌者必須能夠做到發(fā)聲力量協調與平衡的適度得宜。這種對歌唱發(fā)聲力量的控制有著較高要求的唱法就是真音與假音的轉換。
在歌唱過程中,真音無論在民歌、通俗等較為常見唱法,還是戲曲等唱法中都得到了廣泛的應用,但是如果全部用真音去詮釋歌曲,就會對發(fā)聲器官造成較大負擔,很有可能出現高音上不去的現象。假音在歌唱過程中相對真音來講較為省力,但若是在所有的歌曲中都應用假音,又會讓聽眾覺得歌曲缺乏說服力等。也就是說,在演唱過程中,將真音與假音混合使用,既能補足真音、假音所暴露出的缺陷,又能將真、假音的優(yōu)點發(fā)揮到最大化。從這一結果來看,在歌唱的過程中能夠做到真音與假音的完美結合不僅能夠在演唱中做到高低自如,還能夠有效克服在歌唱過程中因為發(fā)聲位置的不正確導致的發(fā)聲力量的失調與失衡。所以說,在聲樂教學中,把真音與假音的相互轉換作為歌唱發(fā)聲中力量協調與平衡的延伸傳授給學生,對學生掌握發(fā)聲力量是有著非比尋常的作用的。
綜上所述,聲樂是藝術學科中較為重要的一門,近幾年更是有上升發(fā)展的趨勢,歌唱發(fā)聲中關于力量的協調與平衡一直是聲樂教學的重點難點。本文就歌唱發(fā)聲中力量的協調與平衡進行簡要探討,希望能夠通過有針對性的科學的訓練方式達成對發(fā)聲力量的控制自如。
參考文獻:
[1] 譚學勝.歌唱發(fā)聲中的自然平衡[J].四川戲劇,2010(06).
[2] 程一民.以聲動人,以情感人――淺談對聲樂發(fā)聲的幾
中圖分類號:O213.1 文獻標識碼:A 文章編號:
前言
很多建筑物,就其各專業(yè)本身,如建筑的外形、使用功能、結構型式、安全合理性等,不論在設計,還是在施工方面的質量,都能得到較好地控制和保證。但各專業(yè)工程施工中的交叉配合與協調工作,經常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現返工,造成工程投資的極大浪費,影響工期,有的還會影響到建筑物的使用功能,嚴重的甚至還會帶來質量問題和安全隱患。可見,工程施工中各專業(yè)的協調管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為工程管理人員,在工程的設計階段以及施工過程中,應該更進一步做好這項管理工作。
出現和產生問題的原因
出現上述問題的原因可以說很多,牽涉到設計、施工、甲方、監(jiān)理等各專業(yè)技術工種的方方面面,但歸納起來主要有如下幾點:
一、從技術質量的角度分析:
由于現代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)也越來越多,有土建、水電、空調、通風、消防、監(jiān)控、幕墻、電梯工程等。各工種質量技術要求也越來越高,每一個專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術要求,同時又必須滿足其它專業(yè)施工的時間順序和空間位置的合理要求。如果在技術上不能充分全面考慮,特別是—些交叉部位的細節(jié),如果考慮不周,則極易產生工期延誤、質量返工、經濟損失等各種問題。
再者,由于現代建筑的個性化,每一棟建筑都是—件特有的產品,各個專業(yè),每一條管線、設備都有特定的要求,這也就增加了技術工作難度,增加了各專業(yè)之間出現矛盾和問題的可能性。加上新技術、新產品的不斷出現和應用,如施工人員未能及時掌握,也會帶來各種問題。
二、從管理的角度分析:
1、由于建設工程的分工很細致,它對于信息交流與利用的要求較高。建設工程中專業(yè)工種類別較多,導致各個專業(yè)施工隊伍在工程管理中存在著信息反饋時間長、管理復雜現象。項目管理層較難及時地掌握施工現場的實際情況,信息準確程度也很難得到保證,導致協調施工生產中各個專業(yè)的效率低下,嚴重影響了優(yōu)化施工管理的有效實施。
2、各個分包單位工作內容很難十分明確進行界定,主觀上各單位在利益的驅使下,總希望相關單位承擔更多的工作。往往造成工序上的遺漏,增加了協調管理的復雜性。
3、施工組織管理不健全,存在著人員責任不明確,或者是施工人員、管理人員的水平素質參差不齊都會給施工中各專業(yè)的協調工作帶來困難與不便,由于各專業(yè)的分工協調不盡人意,每一個專業(yè)的技術管理人員,對其它專業(yè)的工作、工序以及技術、質量要求很難全面了解和掌握。這也就無疑給施工管理工作帶來更多的問題。
做好協調工作的方法
從理論上講,協調工作并不十分復雜,但在實際上,由于人為的、技術上、管理上的因素,各專業(yè)之間存在的問題和矛盾是非常突出,只要我們在施工中能嚴格按規(guī)范要求做好每一道工序,也許會大大減少問題的出現。
—、充分認識協調工作的重要性:
工程中各專業(yè)的交叉部位多數都是一些小的東西,一般情況下對工程影響不大。但有時也會出現一些較大的問題,讓我們很難補救,甚至無法挽救。而且還會影響工程的質量,造成經濟損失。作為工程的建沒者、管理者,從設計、監(jiān)理到施工的各單位首先要從對業(yè)主、用戶負責的角度認識問題,要從履行合同中自己的責任義務的角度,認真對待協調問題。
從提高行業(yè)標準,施工和管理水平上講,做好各專業(yè)的協調工作也是十分必要的。作為有關的技術管理人員首先要認識到協調工作的重要性,才有可能真正做好協調管理工作。
二、加強管理,建立科學的管理模式:
這里所強調的加強管理,是指在現有管理水平的基礎上,針對影響工程質量品質的—些關鍵問題,從技術上、制度上建立更有效的、更加科學的管理體制,明確每一個施工人員的目標責任、從而達到進一步提高管理水平的目的。
三、加強協調管理的具體措施:
(1)、項目設計方面的技術協調:
提高設計圖紙的質量,減少因技術錯誤帶來的協調問題。設計圖紙的好壞直接關系到工程質量的優(yōu)劣,圖紙會簽又關系到各專業(yè)的協調,設計人員對自己設計的部分,一般都較為嚴密和完整,但存在與其他專業(yè)工種設計局部不一致情況。這就需要在圖紙會簽時找出問題,并認真落實,從圖紙上加以解決。
圖紙會審與技術交底會議也是技術協調的重要環(huán)節(jié)。圖紙的會審應將各專業(yè)的交叉與協調工作列為重點。進一步找出設計中存在的技術問題,再從圖紙上解決問題。而技術交底是讓施工單位、班組充分理解設計意圖,了解施工的各個環(huán)節(jié),從而減少交叉協調問題。
(2)、管理協調;
協調工作不僅要從技術下功夫,更要建立一整套健全的管理制度,通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題。
建立以甲方、監(jiān)理為主的統—領導。由專人統一指揮,解決各施工單位的協調工作,作為甲方管理人員、監(jiān)理人員,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設計的要求。這樣才有可能統籌各專業(yè)施工隊伍,保證施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。
建立問題責任制度。建立由管理層到班組逐級的責任制度。建立獎罰制度,在責任制度的基礎上建立獎懲制度,提高施工人員的責任心和積極性。
建立嚴格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽中間驗收是做好協調管理工作的關鍵。此時的工作已從圖紙階段進入實物階段,各專業(yè)之間的問題也更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現,同時也最容易解決和補救。通過各部門的認真檢查,可以把問題減少到最小。
(3)組織協調:
建立專門的協調會議制度、施工中甲方、監(jiān)理人員應定期組織舉行協調會議,解決施工中的協調問題。對比較復雜的部位,在施工前應組織專門的協調會,使各專業(yè)隊進一步明確施工順序和責任。
這里要強調的一點是,無論是會簽、會審還是隱蔽驗收,所有制定的制度決不能是一個形式,而應是實實在在,或者說所有的技術管理人員,對自己的工作、簽名應承擔相關的責任。這些只有在統一的領導基礎下,并設立相關獎罰措施,才有可能一級一級落到實處。
(4)、加強施工單位項目部的技術協調管理及質量控制工作
首先,要建立起一個健全的施工管理和人員管理制度,加強項目現場各生產管理部門的功能配置,根據實際的項目情況來進行科學的分配,以滿足施工管理過程中各項工作的要求。
再次,加強各個專業(yè)施工班組的質量控制,做好“三控制”工作能有效的提高工程質量,大幅度降低分項工程的返工率。
(A) 事前控制。a、加強對工程各項參與者的資格審查。b. 注重對工程材料的檢查。主要檢查產品說明與檢驗報告; c、重視工程設備的檢查。重要的施工機械設備需要進行性能檢測; d、嚴格審查施工的方法; e、在施工之前需要進行環(huán)境的調查。注意對氣象、地質、水文、交通等情況的調查; f、構建施工的質量控制系統。做好從施工到驗收各個階段的質量控制。
(B)事中控制。a、充分認識到施工階段質量控制的依據; b、在工序的質量控制上,注意對影響工序質量的條件或因素進行控制; c、設置工程的質量控制點。設置質量控制點,對施工中的薄弱環(huán)節(jié)先做好必要的預防措施; d、對施工過程進行質量檢查注意對施工操作的質量檢查,對于違章操作要及時的糾正。
(C)事后控制。a、驗收出現問題需要及時修復; b、嚴格審查質量檢驗的文件; c、建立工程的技術檔案。
四、發(fā)現問題及總結經驗:
施工中會出現各種各樣的問題,協調管理也不例外,作為技術管理人員,要善于不斷地總結前人的或者是以前工作中的經驗教訓。施工中常見的協調問題有:
安裝工程與土建工程的協調;建筑的外表、功能與結構的關系之間的協調;給排水與建筑、結構之間的協調:如衛(wèi)生間等地方給排水管線預留空洞與施工后衛(wèi)生潔具之間的位置,以及管線標高,部分穿樓板水管的防滲漏等協調控制。
各輔助專業(yè)之間的協調:如各種消防、通風管線穿梁時,樓面凈空是否影響結構與使用,大型設備的安裝通道,附件的預埋深度,以及弱電系統、控制系統等的協調管理等等。
案例一:2001年5月,稅務部門在對某國有企業(yè)進行稅務稽查時發(fā)現,該企業(yè)2000年度多提固定資產折舊100萬元(為便于,數據已作簡化處理,下同),因此責令企業(yè)作納稅調整,補交所得稅33萬元(該企業(yè)所得稅稅率33%)。當時企業(yè)會計人員所作的會計處理如下:
①借:所得稅
33萬元
貸:應交稅金——應交所得稅 33萬元
②借:應交稅金——應交所得稅 33萬元
貸:銀行存款
33萬元
③借:本年利潤 33萬元
貸:所得稅 33萬元
④借:利潤分配——未分配利潤 33萬元
貸:本年利潤
33萬元
賬務處理后出現的:①該企業(yè)固定資產按直線法計提折舊,后續(xù)調整如何進行才能使固定資產賬面的折舊率、折舊年限、折舊額相吻合,并與實際稅負相一致?②現行稅法已將所得稅定位為企業(yè)在經營過程中為取得收入而發(fā)生的一項支出。將補交的所得稅結轉至利潤分配顯然不符合會計制度規(guī)定。③上年未分配利潤的調增數不等于補交的所得稅額,處理結果有誤。④未做補提盈余公積調整,會計處理“漏項”。
案例二:2000年3月,審計機關對某國有有限責任公司進行審計檢查時發(fā)現,該公司上年度誤將購入的一批已達到固定資產標準的辦公設備記入“管理費用”賬戶,于是在下達的審計意見書中要求企業(yè)進行賬務調整(未列明調賬分錄)。該公司會計人員據此所作的調賬分錄如下:
①借:固定資產
300萬元
貸:以前年度損益調整 300萬元
②借:以前年度損益調整
300萬元
貸:利潤分配——未分配利潤 300萬元
賬務處理存在的問題:該公司雖然對損益作了調整,但卻在沒有進行相應納稅調整的情況下,直接將損益調整的結果轉入“未分配利潤”,避開了納稅環(huán)節(jié)。
二、以前年度損益調整的會計處理方法
有關以前年度的損益調整屬于會計差錯更正,筆者認為可將其分為資產負債表日后事項和非日后事項兩種情況。各種情況下的會計處理方法有所不同,必須具體分析。
(一)日后事項的損益調整
如果企業(yè)所發(fā)生的以前年度損益調整事項屬資產負債表日后事項,即年度資產負債表日至財務報告批準報出日之間發(fā)生的事項,則應按新《企業(yè)會計制度》第138條及《企業(yè)會計準則——資產負債表日后事項》的有關規(guī)定進行調整。會計處理程序如下:①將需要調整的損益數結轉至“以前年度損益調整”賬戶,應調增利潤(上年少計收益、多計費用)時記貸方、應調減利潤(上年少計費用、多計收益)時記借方。②作所得稅納稅調整。補交所得稅時,借記“以前年度損益調整”賬戶,貸記“應交稅金——應交所得稅”賬戶;沖減多交所得稅時作相反的分錄。③將“以前年度損益調整”賬戶的余額轉入“利潤分配——未分配利潤”賬戶。④調整盈余公積計提數。補提盈余公積時,借記“利潤分配——未分配利潤”賬戶,貸記“盈余公積”賬戶;沖減多提盈余公積時作相反的分錄。⑤調整會計報表相關項目的數字。包括:資產負債表日編制的會計報表相關項目的數字,以及當期編制的會計報表相關項目的年初數。如果提供比較會計報表,還應調整相關會計報表的上年數。
(二)非日后事項的損益調整
如果企業(yè)所發(fā)生的以前年度損益調整事項不屬于資產負債表日后事項,應按新《企業(yè)會計制度》及相關的規(guī)定進行處理。新《企業(yè)會計制度》第133條將非日后事項分為重大會計差錯和非重大會計差錯兩類。重大會計差錯應當“調整發(fā)現當期的期初留存收益,會計報表其他相關項目的期初數也應一并調整。”也就是說根據重要性原則將其視同日后事項處理,處理方法同日后事項。非重大會計差錯“應當直接計入本期凈損益,其他相關項目也應作為本期數一并調整。”會計處理程序如下:①將需要調整的損益數結轉至“以前年度損益調整”賬戶,調整方法同日后事項。②將“以前年度損益調整”賬戶的余額轉入“本年利潤”賬戶。③有關納稅調整并入當期期末所得稅計算時一并進行;有關盈余公積的調整并入當期期末利潤分配中進行。
如案例二,該有限責任公司應根據審計意見書作如下處理:
①借:固定資產
300萬元
貸:以前年度損益調整 300萬元
②借:以前年度損益調整 300萬元
貸:本年利潤
300萬元
需要特別說明的是:在會計實務中,一般只有在“自查”中發(fā)現的以前年度損益調整事項,才按上述程序處理。如果是在稅務稽查或審計檢查中發(fā)現的以前年度損益調整事項,或許就不能按此程序處理了。因為稅務或審計人員為了防止稅源流失、保護國家利益不受侵害,通常會要求企業(yè)立即進行納稅調整,而非并入期末所得稅中進行。此時會計處理程序就應作相應調整:①將需要調整的損益數結轉至“以前年度損益調整”賬戶。②作所得稅納稅調整。③將“以前年度損益調整”賬戶的余額轉入“利潤分配——未分配利潤”賬戶。④調整盈余公積計提數。對比可知,此時的會計處理程序與日后事項基本相同,只是因其不是資產負債表日后事項,不需調整會計報表相關項目的數字。
如案例一,該國有企業(yè)應根據納稅調整通知書作如下會計處理:
①借:累計折舊
100萬元
貸:以前年度損益調整 100萬元
②借:以前年度損益調整
33萬元
貸:應交稅金——應交所得稅 33萬元
借:應交稅金——應交所得稅 33萬元
貸:銀行存款
33萬元
③借:以前年度損益調整
67萬元
貸:利潤分配——未分配利潤 67萬元(100-33)
④借:利潤分配——未分配利潤 10萬元
貸:盈余公積
10萬元(67×15%)
三、案例點評
兩個案例的性質完全相同,處理結果卻大不一樣。案例一只作了納稅調整,未作損益調整。案例二正好相反,只作了損益調整,未作納稅調整。點評如下:
1、“本年利潤”為所有者權益類賬戶,核算企業(yè)當期實現的利潤。將上年度的損益調整計入后,會相應調增或調減當期利潤,并應納稅所得額的計算。案例一中企業(yè)將已作了納稅調整的損益直接計入該賬戶,必將導致重復計征所得稅;而案例二中企業(yè)將未作納稅調整的損益直接計入該賬戶,又將導致漏計所得稅。
中圖分類號:S662.5 文獻標識碼:A DOI 編碼:10.3969/j.issn.1006-6500.2017.04.001
Physiological Responses of Two Cherry Cultivars to Different Soil Conditions
SUN Rui1,WANG Yushu1,JIANG Wen2,WANG Beibei1,LIU Lei1,ZHANG Xuewei1,LUO Jianxia1
(College of Horticulture and Landscape,Tianjin Agricultural University,Tianjin 300384,China;2.Tianjin Cherry Valley Agricultural Technological Development Company Limited, Tianjin 301908,China)
Abstract: Using cherry cultivars ‘Brooks’ and ‘Tieton’ as test materials, the physiological and photosynthetic characteristics of the tow cultivars were the determined and analyzed to understand their adaptability to soil conditions. The results showed that MDA and soluble sugar contents, POD and CAT activities in the plants grown in the sand loam were very significantly higher than that cultivated in clay loam which were in turn significantly higher or very significantly higher than that planted in sandy soil in respect of root activity and net photosynthetic rate. The pigment content and the SOD activity did not vary significantly in two different soil conditions. The net photosynthetic rate, root POD the activity and soluble sugar content of ‘Brooks’ were significantly higher than that of ‘Tieton’ while the carotenoid content, leave soluble sugar and MDA content of ‘Tieton’ were relativelyhigher. There were no significant differences between the two cultivars in root activity, chlorophyll content and SOD activity. Soil conditions and cherry cultivars had significant or very significant interaction with soluble sugar content, net photosynthetic rate, MDA content and root activity and no interaction with antioxidant enzyme activity and pigment content. According to the comprehensive analysis above and plant growth in the field, the clay loam was more suitable to cherry growth than the sandy loam and ‘Brooks’ had greater adaptability to soil conditions than ‘Tieton’.
Key words: soil condition; cherry; cultivars; physiological and photosynthetic characteristics
大煙遙Prunus avium L.)屬薔薇科(Rosaceae)李屬(Prunus L.)植物, 其果實色澤艷麗,甜酸適口,含有豐富的營養(yǎng)物質,備受消費者青睞,其被稱為果中珍品。隨著人們生活水平的提高,果品種類日益豐富,大櫻桃的栽培面積不斷地擴大,有關大櫻桃的研究也多有報道[1-8]。土壤是櫻桃生產與栽培的基礎,研究土壤條件對櫻桃品種生長發(fā)育的影響,對櫻桃的推廣應用和栽培管理措施的制定具有重要的指導意義。布魯克斯和美早是櫻桃生產中的主栽品種,目前尚未見有關于布魯克斯和美早對土壤條件適應性的研究。
本試驗通過對不同土壤條件下種植的布魯克斯和美早進行根系活力、抗氧化酶活性、凈光合速率和色素含量等指標進行測定,旨在了解其對土壤條件的適應性,從而為2個櫻桃品種在生產中的推廣種植提供理論參考。
1 材料和方法
1.1 試驗材料
以布魯克斯和美早2年生嫁接苗為試驗材料,嫁接砧木為吉塞拉6號。
1.2 試驗設計
2015年4月,選擇生長發(fā)育基本一致的布魯克斯和美早嫁接苗,分別定植于黏壤土、沙土中(土壤性質如表1所示),每種土壤條件下、每個品種至少種植15株,之后進行正常的栽培管理。采用隨機區(qū)組設計,每小區(qū)4株,重復4次。2016年6月中下旬,進行各指標測定。
1.3 測定指標及方法
隨機選取新梢中部成熟、有代表性的葉片進行生理生化指標測定[9]:采用氯化三苯基四氮唑(TTC)法測定根系活力;采用硫代巴比妥酸(TBA)法測定丙二醛(MDA)含量;采用蒽酮法測定可溶性糖含量;采用氯化硝基四氮唑藍(NBT)法測定超氧化物歧化酶(SOD)活性;采用愈創(chuàng)木酚顯色法測定過氧化物酶(POD)的活性;采用過氧化氫法測定過氧化氫酶(CAT)的活性;采用乙醇提取法測定葉綠素含量和類胡蘿卜素含量。于晴天10:00―12:00,用CI-340手持式光合儀(美國生產),測定葉片的凈光合速率(Pn)。
1.4 數據分析
利用SPSS 17.0統計軟件對試驗數據進行統計分析,采用鄧肯氏新復極差法進行比較。
2 結果與分析
2.1 土壤l件對櫻桃生理及光合特性的影響
土壤條件對櫻桃生理生化指標及凈光合速率變化的分析結果如表2所示。
由表2可知,種植于沙土的櫻桃,MDA含量、葉片及根系可溶性糖含量、POD及CAT的活性極顯著高于種植于黏壤土的;種植在粘壤土中時,櫻桃的根系活力和凈光合速率顯著或極顯著高于種植在沙土中的;在2種土壤條件下,櫻桃葉片中的SOD活性、葉綠素含量和類胡蘿卜素含量均未發(fā)生顯著變化。說明土壤條件對櫻桃的凈光合速率、MDA和可溶性糖含量、POD和CAT活性的影響較大,而對SOD活性和色素含量的影響較小。種植在沙土中的櫻桃,MDA含量、可溶性糖含量、POD和CAT活性極顯著高于黏壤土中的,說明沙土可能并非是櫻桃適宜的土壤條件,櫻桃可以通過自身調節(jié)來適應沙土的種植條件。
2.2 2個櫻桃品種的生理特性比較
對布魯克斯、美早2個櫻桃品種的生理及光合特性進行比較,分析結果如表3所示。
表3結果顯示,布魯克斯的POD活性、凈光合速率和根系可溶性糖含量極顯著高于美早;美早的MDA含量、葉片可溶性糖含量、類胡蘿卜素含量顯著或極顯著高于布魯克斯。而2個品種在根系活力、SOD活性、CAT活性、葉綠素含量等方面的差異不顯著。上述2個櫻桃品種在生理特性上的差異,體現了櫻桃的品種特性,也反映了2個櫻桃品種為保證其正常生長發(fā)育所做出的生理響應。
2.3 土壤條件對櫻桃品種生理生化指標及凈光合速率的影響
試驗結果表明,土壤條件和櫻桃品種對根系可溶性糖含量、葉片可溶性糖含量和Pn(F根可溶性糖=57.301,F葉可溶性糖=86.166,F凈光合速率=11.633)存在極顯著的互作效應;對MDA含量、根系活力和類胡蘿卜素含量(FMDA=9.333,F根系活力=6.886,F類胡蘿卜素=5.857)存在顯著的互作效應;而對抗氧化酶活性和葉綠素含量則不存在互作效應。2個櫻桃品種在不同土壤條件下的各生理生化指標分析結果如表4所示。
由表4可知,在2種土壤條件下,2個櫻桃品種的抗氧化酶活性和葉綠素含量差異不顯著;MDA含量、根系活力、類胡蘿卜素含量和葉片可溶性糖含量,2個品種反映的不一致,布魯克斯在2種土壤條件下的MDA含量和根系活力表現有極顯著差異,而美早則表現為差異不顯著;美早在2種土壤條件下的類胡蘿卜素含量和葉片可溶性糖含量表現為極顯著差異,而布魯克斯則表現為差異不顯著。根系的可溶性糖含量和葉片Pn的表現為2個品種反映一致,在沙土種植時根系的可溶性糖含量極顯著高于在粘壤土中種植,而Pn為在黏土中種植時極顯著高于在沙土中種植,但是增幅不同,種植在沙土中的布魯克斯的根可溶性糖含量是黏壤土中的3.54倍,而美早則為3.22倍;種植在粘壤土中的布魯克斯的Pn比沙土中的增加了5.04%,而美早則增加了12.03%。表明了2個櫻桃品種為了適應2種土壤條件而做出的生理生化及光合特性上的響應差異。
3 討論與結論
土壤是影響植物生長的重要因素。吳思政等[10]對杏樹研究發(fā)現,土壤容重小,結果多、根系和新梢生長良好;葛順峰等[11]研究發(fā)現,土壤酸化影響了蘋果植株生長,尤其是根的生長,降低了氮素利用效率,減弱了光合產物在地上部和地下部間的交換能力;蘇婷等[12]研究認為,疏松的土壤更適合青■生長,肥沃的土壤更有利于果樹的生長。本試驗結果表明,粘壤土的有機質含量和速效N,P,K含量較高,且土壤容重較低,有利于植物根系對養(yǎng)分的吸收,從而促進地上部枝葉的生長;而沙土的含鹽量雖然較低,但有機質含量和速效N,P,K含量也較低,且土壤容重較高,不利于根系對養(yǎng)分的吸收,從而影響地上部枝葉的生長,這與櫻桃種植于粘壤土中,根系活力、凈光合速率較高是相吻合的。葉綠素是光合作用的基礎,類胡蘿卜素可減少不利環(huán)境對葉綠素的破壞;Pn則是反映植物光合作用的重要指標[13-15] 。本試驗中,參試櫻桃品種種植于2種土壤條件下時,葉綠素和類胡蘿卜素的含量無顯著差異,為較高的光合速率提供了物質保障。MDA被廣泛應用于指示植物細胞膜系統完整性及受逆境脅迫的程度;SOD,POD,CAT為酶促防御系統,可保持膜系統的穩(wěn)定性;在植株受到傷害時,非酶保護劑中的可溶性糖起到主要的保護作用 [12,16]。本試驗中,種植于沙土中的櫻桃MDA含量是黏壤土的近2倍,但可溶性糖含量、POD活性、CAT的活性極顯著高于黏壤土中的櫻桃,說明沙土可能并非是櫻桃生長最有利的土壤條件,膜系統受到一定損傷,從而啟動相應的保護機制,增強抗氧化酶活性,以減少細胞膜的受損,這可能是由于參試櫻桃品種為適應在沙土中正常生長而做出的生理響應。此外,試驗中觀察到,參試櫻桃品種種植在黏壤土中的長勢好于在沙土中。綜上認為,黏壤土比沙土更適合櫻桃的生長,因此,在沙土中種植櫻桃時要注意土壤的培肥措施。有關櫻桃在其他類型土壤條件下的表現還有待進一步研究。
果樹種類及品種的不同,其生理特性表現也不同。本試驗中,2個櫻桃品種即表現出其在生理特性上的差異,布魯克斯的根系可溶性糖含量、凈光合速率、POD活性高于美早,而美早葉片可溶性糖含量、類胡蘿卜素含量、MDA含量高于布魯克斯;布魯克斯根系可溶性糖含量極顯著高于美早,而美早葉片可溶性糖含量極顯著高于布魯克斯。這也可能是由于糖代謝在布魯克斯和美早中作用的部位不同。2個櫻桃品種的根系活力、SOD活性、CAT活性、葉綠素含量差異不顯著;布魯克斯的凈光合速率較高,可為其生長發(fā)育提供有利保障,而美早具有較高的類胡蘿卜素含量,也有利于保護葉綠素和光合作用。另外,試驗中觀察到,無論是在粘壤土中還是在沙土中,布魯克斯的生長勢均好于美早。
本試驗結果表明,櫻桃品種與土壤條件對各測試生理生化指標表現出的互作效應存在差異,生長在黏壤土中的2種櫻桃,根系活力、可溶性糖含量、凈光合速率和色素含量更高;在2種土壤條件下,布魯克斯種植能維持較高的根系活力、可溶性糖含量、凈光合速率和色素含量;美早種植在2種土壤條件下可溶性糖含量高,且抗氧化酶活性、MDA和色素含量差異不顯著。表明布魯克斯和美早2個櫻桃品種在沙土和黏壤土中N植時,可以通過不同生理生化指標的變化,使生理代謝達到平衡,從而保證其正常生長。綜合各指標分析結果以及對2個品種植株表現的觀察,初步認為,布魯克斯和美早在黏壤土和沙土中均能正常生長,但粘壤土比沙土更適合櫻桃的生長發(fā)育;布魯克斯比美早對土壤的適應性更強。
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伴隨著我國經濟體制改革的不斷深入,市場作為資源配置的基礎得到了進一步的鞏固。處于市場經濟背景下的企業(yè)經營,惟有通過建構自身的標準化體系,才能通過完善的產品質量管理獲得市場先機。
具體而言,由馬克思經濟學原理可知:同類型產品生產企業(yè),在競爭過程中形成了社會平均勞動時間,該時間成為產品內在價值的度量;企業(yè)要實現超額剩余價值,必須使得自身個別勞動時間低于社會平均勞動時間。并且,生產效率能否體現,還在于是否建構起適應機器化大生產的一系列標準。
綜上所述,本文以“企業(yè)標準化與質量管理的關系”為主題,其目的就在于:通過對二者間辨證關系的探討,引起企業(yè)對標準化的重視。為了使問題更加具體,本文以“企業(yè)科技檔案標準化”為例。
一、企業(yè)科技檔案在產品生產中的價值體現
科技檔案以其專業(yè)性的特征,造成不同生產類型的企業(yè)在科技檔案的利用上具有差異性。然而,從推動企業(yè)產品生產的視角來看,科技檔案所共有的功能便是:極大的促進了企業(yè)的產品生產。
(一)科技檔案的信息收集功能有助于企業(yè)產品生產目標的建立
企業(yè)若具有產品創(chuàng)新能力,將有力的支撐自身有效市場份額的擁有。那么,產品創(chuàng)新能力的途徑又是什么呢。熊彼特認為,創(chuàng)新體現為創(chuàng)造性毀滅。因此,由產品的市場調研工作所內在的科技檔案信息收集,便成為實現上述戰(zhàn)略目標關鍵的第一步。
(二)科技檔案的信息儲存功能確保企業(yè)產品生產的順利進行
對于制造類企業(yè)而言,科技檔案的信息儲存功能將確保企業(yè)產品生產的順利進行。盡管,上文闡述了企業(yè)產品創(chuàng)新的意義,但在一定的時期內,企業(yè)產品的生產技術特征仍具有相對穩(wěn)定性。由此,根據已定型工程圖紙進行產品的生產加工,便成為企業(yè)的常態(tài)。已定型的工程圖紙,作為科技檔案信息的重要內容,就通過存檔的方式形成了企業(yè)產品生產的行動指南。
綜上所述,科技檔案對于企業(yè)的產品生產具有重要的技術支撐作用。從而,實現科技檔案標準化體系,將在適應機器大生產的背景下,推動企業(yè)的質量管理。
二、企業(yè)科技檔案標準化推動企業(yè)的質量管理的表現形態(tài)
根據哲學原理:人類在生產實踐過程中,首先實現客體主體化,之后又實現主體客體化。二者之間反復交替進行,推動著人類生產實踐能力的提升。基于上述“認識論”可知:科技檔案所包含的信息,體現了企業(yè)生產技術人員對以往具體生產實踐活動的總結;同時,又構成了對今后生產實踐活動的指導。
因此,對于科技檔案標準化推動企業(yè)質量管理的表現形態(tài),就可以從以下兩個方面進行考察。
(一)增進了企業(yè)產品生產水平的提升
“客體主體化,主體客體化”,體現著人的能動作用。正因如此,企業(yè)在產品生產過程中,便能逐步完成對以往產品生產工藝等領域的改進。以往產品生產工藝方面的信息,惟有以科技檔案的形式儲存,才能滿足企業(yè)在生產實踐經驗總結的基礎上,對以往產品生產狀況的優(yōu)化之需。如,在對以往產品生產圖紙進行可行性改良、根據改良后的圖紙進行樣品生產、在充分考察了樣品的使用價值后進行圖紙定型。從而,定型后的圖紙,就成為企業(yè)新產品生產的藍本。這樣一來,科技檔案標準化推動企業(yè)質量管理的表現形態(tài),就通過上述邏輯遞進關系表現了出來。
(二)促進了企業(yè)產品生產規(guī)模的擴大
企業(yè)產品生產規(guī)模的擴大,從價值形態(tài)來看體現為:企業(yè)利潤資本化的作用。而從實物形態(tài)來看,則表現為產品在生產數量上的不斷擴張。在市場有效需求能得到確保的前提下,企業(yè)在一定社會平均勞動時間內生產出更多的產品,將有效增強產品市場占有率。由上文可知,這就提升了企業(yè)的市場競爭能力。其中,科技檔案關于信息的標準化儲存功能,便支撐著上述結果。
三、質量管理的市場要求倒逼企業(yè)標準化的建立
正如本文開篇所述,在經濟體制不斷深化的今天,企業(yè)包括產品質量管理在內的一系列質量管理活動,乃是市場環(huán)境的內在要求使然。市場競爭作為企業(yè)的外部壓力,將持續(xù)性的迫使其在生產過程中尋求質量管理。諸如:成本控制、生產工藝的規(guī)范化管理,這些都對企業(yè)科技檔案的標準化建構提出了新的要求。基于國際視野,由日本豐田公司首創(chuàng)的“精益化”生產模式,在追求零庫存以及靈活性與柔性并存的產品生產中,無不需要通過標準化的企業(yè)生產物流來實現。建立在標準化的生產供應鏈體系上的汽車生產線,極大的推動了企業(yè)的產品成本管理與生產效率的提高。最終,在市場競爭中獲得成功。
由此可見,企業(yè)標準化與質量管理構成了一對辨證關系。這種辨證關系的由來,根源于市場經濟背景下,企業(yè)與產品市場間的雙向互動關系。企業(yè)若要在市場競爭中取得優(yōu)勢,首先就需要建構起自身的標準化信息體系(如科技檔案);然后,在標準化信息體系的框架內科學、合理的組織生產。企業(yè)所生產的產品通過市場評價,將反映目標消費者的顯示性偏好。基于市場導向,企業(yè)產品生產的可持續(xù)發(fā)展要求,又倒逼企業(yè)邏輯推進與完善自身的標準化建構。
最終,本文權當拋磚引玉之用。
參考文獻:
[1]趙淑英.利用科技檔案提高經濟效益[J].赤峰學院學報,2011(2).