緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇敬業愛崗事跡材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

黃宏，女，湖南長沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺光寺工區小食堂工作，1985年至2002年在伍家沖工區生產股從事描圖工作，2002年10至今在伍家沖工區機電中隊配電房工作。

該同志參加工作二十年來，不論在什么崗位都能嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從領導安排，按時完成領導交給的工作任務。描圖工作是一項精細活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因為哪怕是一點點的疏忽和失誤，都有可能給生產帶來很大的損失。黃宏同志能虛心向老技術員請教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領導的表揚，還主動幫助生產股的領導整理多種數據資料，為原煤生產作出了貢獻。

2002年工人分流，由于生產股不再設描圖員這個崗位，該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對以前在生產股上長白班，工作條件上的反差是顯而易見的，但該同志服從了領導的安排，沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊，她在只經過一個星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環境，她虛心向經驗豐富的同志學習，認真查閱相關資料，不斷提高自己的工作能力。在發現機房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來塑料布，買來圖釘，象愛護家里的東西一樣愛護公物，以最快的速度適應了新的工作崗位。

2002年底，生產股由于沒有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級領導的檢查和生產技術達標，時間緊、任務急，生產股領導第一時間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對視力有影響，作為不再是生產股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕，但黃宏同志想到的是工作的重要性和整個工區的榮譽，毫不猶豫地接下了這個任務，犧牲休息時間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級領導來工區檢查時，伍家沖工區在三大工區中排第一，受到了生產科領導的好評和獎勵，為工區爭得了榮譽。

篇（2）

王老師在進入花石匠幼兒園之前是一個普通的工人，為了圓兒時的教師夢，放棄了自己的專業，在通州區教委的公開招聘中脫穎而出來到花石匠幼兒園工作，擔任一名保育員老師。作為人生的轉變與選擇，王老師深知工作的來之不易，更是倍加珍惜與感恩。王老師在保育員工作崗位上沒有什么豪言壯語、也沒有什么轟轟烈烈的事跡，有的只是默默無聞的工作和甘于奉獻的精神。每天總是班里第一個來園，最晚一個回家，陪伴著不停的腳步的永遠是拖把、笤帚和為孩子們擦汗的毛巾。

她踏踏實實的工作，不計得失的對待班里的孩子，不是媽媽勝似媽媽，把自己的愛無私的給了班里的每一個孩子們。每當孩子們大小便時不小心弄臟衣褲時，王老師從不怕臟，毫無怨言地將孩子的衣褲換洗干凈，還不斷地安慰孩子，教給孩子避免弄臟衣褲的方法；每當孩子生病時，王老師更是無微不至的關心關注著，定時測量體溫，提醒孩子多喝水。班上有的孩子午睡特別困難，王老師就放棄自己的休息時間像媽媽一樣輕輕的拍著哄他們睡覺，有時甚至將孩子抱在自己的懷中……每一個孩子們都牽扯著她的心，她的盡職盡責贏得了可愛純凈的童心，孩子們非常愛她，見到王老師那種開心快樂，是一種自然地真情流露！

每天清晨，當你來到花石匠幼兒園，總會看到王老師拿著拖把在不停地拖地，有時灰塵較多，她會拖上一遍再一遍，直到干凈為止，用抹布擦拭每一個角落，保證孩子們能夠觸及到的地方都是清潔衛生的，用園領導的話說：“目之所及”的地方都是干凈整潔的！平時在班里，王老師也是抹布不離手，看到哪里臟了就去擦，哪里亂了就去整理，教室被打掃規整得一塵不染、整齊大方，孩子們一來到幼兒園就感到像家一樣溫馨。在日常生活中，她嚴格執行保育員的一日工作安排，如：杯子的清洗、消毒，毛巾的定期清洗，教室消毒，有時遇到班內孩子感冒，咳嗽比較多，她就會主動利用中午休息及幼兒離園后的時間用含氯消毒液擦洗桌子、椅子和他們的衣帽柜，杜絕病菌的蔓延和滋生，特別是在手足口病流傳及流感蔓延的時候，由于衛生、消毒工作做得很仔細、很及時、很到位，所以班上沒有一個孩子被傳染。

王老師雖然在保育員的崗位上，但還將工作延伸到了崗位之外，她虛心好學、勤于實踐，很快就成了老師的得力助手。當老師教學準備工作繁忙時，她總會主動的幫助；當班級環境布置時，她總是主動幫助老師剪貼、懸掛，默默地將廢材料收拾干凈；當孩子操作老師來不及輔導時，她更會耐心主動的輔導孩子，直到孩子學會；當孩子們午睡睡不著時，動聽的故事從她嘴里娓娓道來……

她就是這樣不斷地為幼教事業奉獻著青春，把心中所有的溫情化作無數份愛心，奉獻給了她所熱愛的幼兒教育事業；把全部的心血都澆灌在幼教事業的沃土上。 正是這種精神，正是這樣一面黨員旗幟，成就了不平凡的崗位，鑄就了藍天下最神圣的事業！

____，____匠幼兒園一名普普通通的黨員。作為保育員的她，在工作中，以自己無怨無悔、甘于奉獻的工作態度與強烈的責任心，不僅在孩子心中樹起了慈母般的形象，更得到了家長、老師、園領導的一致好評，為年輕教師樹立了榜樣，起到了一名黨員的旗幟引領作用。

王老師在進入____匠幼兒園之前是一個普通的工人，為了圓兒時的教師夢，放棄了自己的專業，在____區教委的公開招聘中脫穎而出來到____匠幼兒園工作，擔任一名保育員老師。作為人生的轉變與選擇，王老師深知工作的來之不易，更是倍加珍惜與感恩。王老師在保育員工作崗位上沒有什么豪言壯語、也沒有什么轟轟烈烈的事跡，有的只是默默無聞的工作和甘于奉獻的精神。每天總是班里第一個來園，最晚一個回家，陪伴著不停的腳步的永遠是拖把、笤帚和為孩子們擦汗的毛巾。

她踏踏實實的工作，不計得失的對待班里的孩子，不是媽媽勝似媽媽，把自己的愛無私的給了班里的每一個孩子們。每當孩子們大小便時不小心弄臟衣褲時，王老師從不怕臟，毫無怨言地將孩子的衣褲換洗干凈，還不斷地安慰孩子，教給孩子避免弄臟衣褲的方法；每當孩子生病時，王老師更是無微不至的關心關注著，定時測量體溫，提醒孩子多喝水。班上有的孩子午睡特別困難，王老師就放棄自己的休息時間像媽媽一樣輕輕的拍著哄他們睡覺，有時甚至將孩子抱在自己的懷中……每一個孩子們都牽扯著她的心，她的盡職盡責贏得了可愛純凈的童心，孩子們非常愛她，見到王老師那種開心快樂，是一種自然地真情流露！

篇（3）

××*同志長期從事領導管理工作，積累了豐富的實踐工作經驗。近年來，他全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習黨的十七大以來的各項方針政策，全面落實科學發展觀，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭遵守國家法律法規，努力爭做推進行業發展的模范。1983年被××*市人民政府授予“市先進工作者”稱號，1999年被省航道局評為“愛崗敬業”先進個人，、被省交通廳評為“交通行政綜合執法先進個人”；

××*同志在××*航道局工作多年，擔任局長、書記職務以來，他著力抓好航道可持續發展，著力抓好公共服務水平，著力抓好隊伍建設，航道各項工作呈現出穩步發展的新局面。幾年來，××*航道建設步伐加速推進，北江中游整治工程將于今年內完工，進一步提網升××*航道通航保障能力；他積極推進××*航道“三步走”的發展目標，加大北江航道××*段“五改三”等級標準的宣傳、申請等前期工作的力度，引起省、市各級的重視，大大加快了北江航道××*段“五改三”前期準備工作的進程。近幾年，在他主持下，大力推動航道局資源整合和優化組合工作，先后淘汰報廢不適應航道發展的網船舶7艘，新建和正在建造新型船舶4艘；新建航標74座，改造航標51座，航標維護質量整體水平有所提升，通航保障能力全面增強，幾年來航道安全暢通，沒有發生主觀堵塞船事件。他重視做好費源調查和規費宣傳、促收及征收工作，要求服務窗口履行服務承諾，提高辦事效率，為繳費業主提供優質服務。以來，航養費征收連年大幅攀升，04、突破千萬元大關，并連年保持近千萬元的較高水平。他重視抓好黨風廉政建設和隊伍建設，認真抓好各級領導班子建設和黨風廉政建設，加強網黨員領導干部的監督管理，落實黨風廉政建設責任制，推進廉潔型機關建設，幾年來全局干部隊伍中沒有出現違法違紀現象。

××*同志工作中善于從大局出發，把握方向，能夠根據實際情況，創造性地開展工作。他大力推進依法行政工作在航道系統的實踐，努力促成××*市政府于7月制定頒發了《關于加強我市通航河流水利樞紐通航設施建設管理的通知》這一加強通航河流通航設施建設管理的地方性法規，對湞、武江水電站建設存在問題了整治要求，實現了運用行政和法律手段解決航道執法問題的歷史性突破；9月6日召開了首次××*市航運工作會議，動員全市各級政府、各有關部門及通航水利樞紐建設單位齊心協力，加快推進航道建設步伐，確保××*市委、市政府關于建設水陸聯運現代化交通網絡目標的實現，打開了制約××*航道建設可持續發展的瓶頸，依法治航工作走在全省前列。全省航政工作會議在××*召開，介紹推廣了××*航道局航政工作的做法。

直接組織實施了全市航道系統采用銀行卡征收航養費的刷卡收費工作，這一收費新模式既保證了自身資金的安全，又方便的交費方，大大提高了航道系統收費工作的效率，得到省局領導的高度評價。目前這一收費模式在全省得到普遍推廣

篇（4）

他，具有強烈的誠信意識，從事生產活動堅持質量至上，從事經營活動堅持信守 契約，從事服務工作堅持優質規范，在合作者和服務對象中享有高度信譽；

他，“安家”xx30多年，只因對xx這片土地感情深厚，對xx的經濟社會發展懷著一種強烈的責任感，踐行著“熱愛家鄉、建設新區、奉獻xx”。

他就是現任xx市宣威商會會長、xxxx集團董事長寧xx。

1978年，木工出身的寧xx從老家宣威只身來到xx闖蕩，就一直“安家”xx，他不僅見證了xx的歷史變遷，也作為建設者參與了xx新區的建設發展，為xx的經濟社會發展奉獻著自己的青春和力量。

在助人為樂方面，寧xx先后投入千余萬元幫助他人。一是長期堅持幫助無血緣、親緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾，如多年來在宣威、xx區江尾村、盤龍區等多地老年人給以資金和物資上關心照顧，先后投入資金近60萬元；二是為遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，排憂解難，如2008年汶川地震捐款40多萬元；三是積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等社會公益事業和公益活動，如:先后資助貧困生25人，投入資金近30萬元；1986年xx江尾村通往縣城的路就就是寧xx捐錢、捐物修建，20多年后，江尾村通往縣城的道路已破敗不堪，他又出資100多萬對道路重新修建；多年來在宣威、xx、xx等地修路投入資金500多萬元；四是對嵩明縣阿子營水源保護區修橋3座，環境綠化投入近300萬元；此外，寧xx還心系教育事業，投資高校后勤，包括（xx民族大學、云師大、師大附中、師大附小）等。為教育事業做出了極大奉獻，如果當時他把資金投入到地產行業，那資金上的效益是無法相提并論的 。

篇（5）

布魯納曾經說過：“任何教學形式都沒有情景教學來得直觀、深刻。”的確，情景化的教學方式對幼兒尤為重要。因為具有一定情景的課堂，不但趣味性強，而且能讓孩子迅速進入境界，既給他們以可感性，加深記憶，同時又可提升幼兒興趣。由于小班幼兒的年齡特征決定了他們對環境的認識還是感性的、具體的、形象的，所以她常常把所授內容與情景相結合，激發幼兒主動學習。

如在小班科學活動《5以內的點數》中，她創設了小貓釣魚的情境：今天貓兄弟一起去釣魚，一共有幾只小貓呢？在黑板上出示磁性教具貓，幼兒點數，并說出總數，直到總數是5。接著在每一只小貓的下面分別畫一個漁網，引導幼兒數一數有多少只漁網，總數是5。提問:貓大哥釣到幾條魚呢？在它的漁網里畫上一條魚，幼兒點數并說出總數。依次在貓二哥的漁網里畫2條，在貓三哥的漁網里畫3條，在貓四哥的漁網里畫4條魚，早貓五哥的漁網里畫5條魚，同上引導幼兒點數并說出總數。這樣她將情境遷移到課堂教學，創設了一個幼兒喜歡的教學情景，孩子們不由自主的融入了情景之中，隨著情節的發展而產生情感共鳴，在不知不覺中習得知識。

教育家陳鶴琴先生說過：“游戲是兒童的心理特征，游戲是兒童的工作，游戲是兒童的生命”。游戲是對幼兒的成長最有價值的活動，是最適合幼兒身心發展特點的活動。課堂教學組織的游戲化是孩子們最喜歡的形式，也是最有效的形式。如在進行小班語言活動《小貓在哪里》，她扮演貓媽媽出去買東西，讓幼兒扮演的小貓藏好，貓媽媽回來時，逐個找出小貓并提問：“我的寶貝在哪里？”被找到的小貓說：“我在桌子下面”，“我在門后面”，“我在椅子下”。這樣，在游戲中幼兒學會完整、正確的說出自己的方位。還樂此不疲，輕松愉快。

她說最喜歡聽的一句話就是----“__老師，我最喜歡你上課”，在她的教學生涯中，為了這句話不懈地努力著。

當組織安排她到二幼主持工作時，她猶豫過，畢竟這是個特殊的群體，雖然是公辦園，但教職工全部是婦聯原聘請的人員，并且是全盤接受，教育局不再履行任何評聘形式。也有人說，到了這個年齡還去操那份心……

但她是個敢于挑戰的人 ，她說事情總是人做的，總要有人去做。再說還有領導的指導支持呢，她決定了。自7月3日縣教育局與縣婦聯正式辦理移交手續后，為了保證幼兒園穩定過渡，秋季順利開學，她帶頭謀劃，逐項排查，排查園舍存在的安全隱患，爭取資金進行修繕。改善了幼兒的生活學習環境，購買了幾百本圖書，大大豐富了幼兒的桌面玩具和戶外小型器械。配備了空調、電鋼琴、教具等。為了更好地開展工作，她組織班子成員對原有教職工的工作量及勞動強度進行估量，適當調整，力求做到公平公正，使大家的勞動強度相對均衡。并組織班子成員制定各項規章制度。

上崗后發現，表面上看風平浪靜，骨子里卻洶涌澎湃。因為幼兒園各項制度的制約，讓在園教職工感覺是束縛、壓抑。開學不久，果然爆發了，有位老師說食堂人員給她班孩子的早點包子太少了，追到食堂大罵一通，“吃死人肉…”，食堂工作人員回擊她“吃領導的肉…”，等__園長趕到食堂時，食堂人員氣沖沖地說：“__園長，你自己數數看一籠到底有多少包子？還說我們發少了，根本就是瞧不起我們……”。為了給他們一個說法，__園長找來了那位罵人的老師面對面交流，“你有什么問題可以好好說，向我們反映，我們去協調，罵人可不對，一個學校，傳播文明的地方，傳播文明的使者竟然罵人，你是不是該向她們道歉？”。__園長又請來了那位愛發惱騷的食堂工作人員單獨傾心交談，表明領導班子的態度，“我們從來沒有歧視任何人，工作要靠大家做，你們只是工種不同，但人格是平等的，我認為人不管是干啥的，只要你盡心盡責地去做好，都會得到別人的尊敬，最起碼我們是這樣看的，時間長了，大家就能意識到。至于我們的制度必需要有的，國有國法，家有家規，園必有園規，這些規章制度的制定是為了更好的管理幼兒園，為了幼兒園更好地發展，我想你們作為幼兒園的一份子，也希望幼兒園越辦越好，這是我們大家共同的榮耀，也有你的一份耕耘呀！再說制度是對事不對人，你也沒必要太壓抑。公辦園更要規范辦園，科學保教。希望你能理解，如果以后有什么想法或憋屈，可以找我們說說，我愿意傾

篇（6）

一、立足崗位，廉潔奉公，全心全意為用戶服務

儲蓄所是我們對外服務的窗口，我們員工堅持以熱情周到的服務態度和嫻熟的業務操作技能為客戶提供優質而快捷的服務。今年5月份，客戶李某到我儲蓄所辦理一筆異地存款業務，因快到結束異地通存通取的營業時間了，李某匆忙從皮包里掏出亂糟糟的錢，氣喘吁吁地說：“快幫我存10萬元到北京。”我趕緊把錢接過來數，當鈔票清點完畢后發現多了2000元。在核實了錢是李某多出來的情況下，我立即把多出的錢退還給用戶。李某接過錢后非常感激，熱情地邀請我和當班人員一起去吃飯，以表示感謝之意，我委婉地拒絕了他，誠懇地說：“不客氣，這是我們應該做的”。

今年10月初，陳某到我所辦理取款6萬錢，不慎把1萬錢丟失在營業窗口上。當班同志傅丹發現后，趕緊匯報給我，我們會同把錢拿回儲蓄所內，馬上觀看監控錄像，經核查是陳某落下的錢后，根據用戶的帳號查詢到他的開戶信息，獲得他的手機號碼和地址，我想用戶之所想.急用戶之所需，立即打電話聯系客戶。陳某才剛剛發現少了1萬元，不知道該怎么處理。

他拿著失而復得的錢后非常感動地說“真不知道怎么感謝你們!象你們這種不貪不占，拾金不昧的精神，值得全社會特別是在金融系統工作的同志學習!”

像這廉潔奉公，拾金不昧的事情，在我們郵政大廈儲蓄所經常發生。據不完全統計:2007年我所退還用戶長款10多次，累計金額達50000多元，拾到物品有：錢包、雨傘、身份證、手機、鎖匙、電池等無數，都全部如數歸還用戶。

二、為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務

篇（7）

二十年如一日，任勞任怨，默默奉獻，不計個人得失。近幾年，是鐵路貨物運輸量大年，由于由于鐵路職工人手少，同志對搬運工作的熟悉，而且為了貨物質量的安全，都耐心裝卸，可以說同志已是鐵路裝卸職工的骨干，夏季的高溫都在35度以上，連不干活的人都覺得熱，同志全身像水洗的一樣，一天八個小時的裝卸工作，有時還要加班加點，但憑著對裝卸崗位的熱愛，毅然堅守崗位，一班下來累的腰膝酸軟，但從沒有怨言，心甘情愿的做搬運人員。在這二十年中，同志多年如一日，默默奉獻，從不計較個人得失，受到機務段員工的好評。

刻苦家庭困難、以搬運為家，成為機務段搬運建設骨干。同志雖然進入機務段的時候已經是工程建設的骨干，但同志堅信熱愛勞動、服務客戶、換位思考的理念，在機務段內被傳為佳話，機務段領導都被同志的實干精神所感動，領導們都說：“機務段有同志的實干精神，大家都應該向他學習。”同志的實干精神為代表的孜孜不倦的敬業奉獻精神。他也是三口之家，愛人沒有工作，體弱多病，還經常打點滴，就是愛人打點滴時，為了搬運工作，也沒有守候和護理，孩子學習努力，不負父母和眾望，今年還考上重點大學。有時同志愛崗敬業，忙搬運！努力工作；孩子在做飯護理母親的情況下，還是刻苦努力學習；可以說同志的家庭真的不容易，但家庭和諧幸福。

篇（8）

胡文雙同志在財政管理的日常工作中，對自己要求很嚴，凡她經辦的事情盡量做到精益求精。2006年，市局要求在全市范圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務，作為一名具體負責這項工作的人員，她滿懷信心，振奮精神，面對時間緊、任務重、人員少的局面，她潛心研究清查政策及軟件操作，采取了先搞試點，集中錄入，穩步推進的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作，進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的基礎。

二、不斷探求發展，推進國庫集中支付制度改革

在工作中，她有條不紊地安排好每一項事務，認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來，大力推行國庫集中支付制度改革，規范國庫集中支付程序。2010年7月，為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理，在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下，對我區現行撥付管理辦法進行了調整，并下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月，在全區范圍內開展了國庫集中支付零余額清算改革工作，實現了財政預算資金以額度方式下達到預算單位，支付中心在額度內辦理預算單位支付業務，銀行先墊付資金，國庫后清算。此種方式進一步縮短了資金周轉時間，使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。

三、構筑安全防線，提升財政資金安全系數

篇（9）

xx縣總工會辦公室科員xx，2003年參軍，2009年退伍。他在部隊服役期間，一直履行著新世紀新階段我軍歷史使命。

2006年，在執行我軍第四批赴利比里亞維和任務中，在條件十分惡劣的情況下，以頑強的毅力出色完成了維和任務，由于工作突出，被聯合國授予“一級和平勛章”并榮立個人“三等功”一次。

參加工作以來，他認真負責，突破創新。針對我縣工業基礎薄弱、規模企業數量少和外出務工人員多的特點，他在同行業建立工會聯合會，在外出務工人員比較多的行政村建立基層工會組織，同時建檔立制、規范運作。同時，他還在縣總工會開展的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層，聯系職工交朋友”活動中，對5名困難職工進行幫扶，受到人們的一致好評。

工作之余，他不斷充實自我，認真學習了黨的理論知識和《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等有關法律法規知識，提高了自己的政治、業務素質。這就是愛崗敬業，不計較個人得失，以集體榮譽為重，團結同事的好黨員---xx。

篇（10）

但就是一個“認死理兒”的人，她總說既然干了這一行就一定要干好，環衛工說起來不過是個“掃大街”的，但卻是一個城市必不可少的的職業，她沒有覺得這是個多不好的活兒，她不但愿意干而且愿意把它干好。正是這種看似平凡樸素的思想，卻透出身上那股不同于常人的較真兒的心勁兒，一直支持她在環衛工人這個看似普通卻又不普通的崗位上堅持了這么多年。每當看到經過自己精心打掃過的街道時，她內心總是會升起一股無以言狀的自豪感和幸福感。

負責的區府路是區政府所在的路段，各類政府機關都在這條街上，清掃保潔標準是全區道路中也是最嚴格的，但她卻沒有被這種高標準的工作所嚇倒，骨子里那種“敢為人先，勇挑重擔”的思想讓她毅然承擔起連男同志都不愿承擔的工作量，為提高保潔質量，她堅持每天做到“一日三掃常保”的保潔作業法，工作中較早地推行了精細化作業、細微式服務。在工作中她又是保潔隊長，不但要以身作則完成自己路段的工作，又號召其他環衛工人要既做城市美容師，又做文明倡導者，不僅要做到勤于保潔，還要自己首先把好保潔質量關。在單位每次組織的質量考核中她和所在的隊伍總是完成最好的，也是領導安排任務最放心最滿意的。伴隨著她年復一年的堅持不懈地付出，由于她在工作中的出色表現，區府路多年來一直是全區的“示范街”和“樣板路”，引領著全區最高保潔標準的一面鮮明旗幟，全區清掃保潔評比中多次位于全市前列，她個人也多次被評為市級先進個人，收獲了一系列榮譽稱號。

2008年全市創衛進入了沖刺階段，環衛工作量比平時多了近1倍還要多，負責的區府路理所應當的被列為必檢路段。有一次區府路文化廣場舉行了一場大型的文娛活動，廣場上人流攢動，各類小吃商販也都聚集這兒來做生意，活動持續到晚上十點多才結束，區府路上遺留的餐飲垃圾遍地都是，看上去滿目狼藉，這個路段正是所負責的，看著這么大的工作量同事都為她發愁，當時天氣寒冷都勸她明天早上再打掃。正當這時她突然接到通知，明天上午一個市檢查團要來檢查創衛工作，這可把急壞了，這么大的任務量明天早上打掃肯定是來不及了。單位決定安排其他路段上的工人來協助她清掃，當局領導帶領其他工人趕到時，發現帶著她的女兒、丈夫一起正熱火朝天地在清掃路面，當時雖然正值春寒料峭，但一家三口卻是熱得汗流浹背。原來，她知道自己負責的路段很重要，不愿在創衛的關鍵時刻給單位抹黑，她也知道全區環衛工人的迎檢任務都很重，別人的工作完成后本該回家休息卻要繼續幫助她，她心里覺得十分過意不去，便回家叫上她的家人一起來干。經過大家的共同努力街道終于被打掃得干干凈凈，卻累得直不起腰來，她欣慰地對女兒說：可算是干完了，這下我就放心了。

篇（11）

×××是一個“一心想著工作，對待工作有很強的責任心，對待同事非常好，關系和諧，大家也非常支持他的工作。”能設身處地為同事著想，在工作中作為部門領導能積極起到帶頭作用，調動大家的積極性和協作性，總愿意承擔別人不愿承擔的責任，禮殮部收殮,更衣,化裝,入棺每項工作都親自體驗過，以身作則，沖在工作第一線。甚至火化爐煙道清洗，他自己親自鉆進煙道徒手清理，不怕臟不怕累，不顧及領導身份，甚至比一線員工更投入，他愛崗敬業,善于思考，腳踏實地工作，在默默地踐行著愛崗敬業精神。