緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇五一巾幗標兵事跡材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

單  位  名  稱中國移動通信集團貴州有限公司南明分公司

標兵崗集體名稱 藍火焰班組

所  屬  產  業 通信服務業

市 （州 、地）貴陽市

 班組成立以來，一直秉承“樹立良好企業形象，恪盡社會公民責任”的理念，在企業生產發展的同時不忘回報社會，為社會發展做出應盡的貢獻。

1、優化組織架構，發揮職能先進性，促進生產提升，為順應市場發展的客觀規律，及時應對市場變化，促進生產力提升。“藍火焰”班組以市場發展為導向，以公司政策為方針，堅持科學發展觀，不斷從片區內部管理制度上進行優化，促進企業運營和生產經營水平高效、穩步提升。

2、提高班組成員業務技能，加強成員能力培養，致力企業發展

中華南路片區“藍火焰”班組為了適應營業廳工作發展的需要，努力提高營業廳員工的業務素質和技能水平，提升職業道德和素養，不斷進行新業務和新技術的培訓，在各項業務競賽中獲得了好成績。3、促力優秀團隊建設，強化團隊協作能力，提升團隊競爭意識

在激烈的市場競爭下，公司正面臨著重大轉型的挑戰。在這一關鍵時期，開展班組建設是應對挑戰、夯實基礎、實現新戰略目標的一項重要舉措。為此，中華南路片區“藍火焰”班組成員堅持績效考評制度，班務公開等管理透明化，秉承“以人為本”的思想理念，讓每個人的能力都得到了充分發揮。

篇（2）

一、建立創建機制，強化創建意識。

從2012年開始，貴州廣播電視臺交通廣播在臺領導和工會指導下，把“貴州省五一巾幗標兵崗”創建活動納入日常工作計劃和單位文明建設規劃中，制定切實可行的創建管理辦法。為了創建意識，增強新聞信息部的凝聚力，戰斗力和內在活力，提高女員工的綜合素質、工作能力和工作水平，我們還開展了一系列的教育活動，對員工進行了黨的基礎知識、科學發展觀、社會主義榮辱觀、從業道德等教育。

二、立足創建活動，明確創建目標。

一年多來，新聞信息部立足創建活動與工作任務相結合，創建目標與工作目標相結合，規范內部管理，在日常的工作中以女性的細心與溫情，為全省聽眾帶來片片溫馨和欣慰，在交通廣播的社會知名度和品牌影響力的持續攀升過程中做到對聽眾有諾必踐，有求必應，時刻樹立交通廣播的陽光公益形象。無論是酷暑寒冬，無論是白天黑夜，只要人們撥通96952，只要是在新聞現場，都能聽到和見到這支“娘子軍團”的聲音或身影。她們急人所急，想人所想，待人似己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，積極開展了業務服務、愛心服務、便民服務為內容的“貴州省五一巾幗標兵崗”創建，充分展示新時期廣電人良好形象。

三、提升創建服務水平，力爭取得創建佳績。

交通廣播新聞信息部承擔的工作，一方面是黨和政府的宣傳喉舌，另一方面，多個崗位特別是女員工值守的崗位同樣是為群眾服務的一個窗口。現在全部門人員在各自的工作崗位上愛崗敬業，無私奉獻，人人努力，個個爭先，共同學習，互相幫助，不但使工作取得了優異的成績，個人的政治和業務素質也都得到提高，為交通廣播今年圓滿完成新聞宣傳任務，經濟創收任務做出了突出貢獻，使得交通廣播無論社會影響力和品牌形象都進一步得到提升。根據專業調查公司數據顯示，2013年交通廣播在家庭及移動收聽市場都位居全省首位。

    首先在新聞信息宣傳工作方面，2013年按照工作部署，牢牢把握正確輿論導向，除了堅持做好日常宣傳工作的完成和持續性，還在重大活動和重大主題的新聞宣傳上克服困難，不斷創新宣傳手段，扎實做好了全國及省的新聞宣傳工作，并深入“走轉改”活動。全年共采編播各類新聞稿件近五萬余條，各類交通新聞提示及來電回復近六千條。2013年，我們有11件作品獲年度全國新聞創優評析一、二等獎。

    其次，新聞信息部主要工作之一是值守全省交通熱線96952，作為努力打造的全省交通信息呼叫中心，全部值守人員都是女員工，每天工作時間是17個小時以上，特殊情況下是24小時，每周7天都必須接聽96952熱線，直接服務聽眾。一年來共接聽電話超過20萬次，播發各類交通道路信息近22萬余條。為聽眾提供交通、生活服務等方方面面的信息，她們的熱情、熱心和熱愛使得96952熱線成為聽眾熟記的電話號碼之一，成為駕乘人員遇事的首個求助對象之一。