《工運(yùn)研究》作為一本政法領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評(píng)估。以下是詳細(xì)分析：

了解期刊信息：

《工運(yùn)研究》期刊創(chuàng)刊于2000年，是由工運(yùn)研究主管中國(guó)工運(yùn)研究所主辦的政法類半月刊。該雜志以中文出版，擁有國(guó)內(nèi)刊號(hào)：CN 11-4501/D。旨在成為政法領(lǐng)域的先鋒，及時(shí)反映政法改革與發(fā)展的最新成果，深入探索政法規(guī)律，助力政法事業(yè)的繁榮。通過(guò)高質(zhì)量的論文和研究成果，為政法工作者提供有價(jià)值的參考，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，推動(dòng)政法創(chuàng)新與進(jìn)步。

期刊級(jí)別與定位：

《工運(yùn)研究》 期刊被維普收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。主要欄目：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究等，注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是政法工作者、政法研究者、政法政策制定者以及對(duì)政法領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)稿件格式按中英文題目、作者姓名，中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼、正文、參考文獻(xiàn)。

(二)所有稿件均不退稿，請(qǐng)自留底稿。嚴(yán)禁一稿多投，對(duì)于一稿多投行為，本刊將進(jìn)行公告。

(三)文章標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明、確切、概括文章要旨，一般不超過(guò)20字，必要時(shí)可加副標(biāo)題名。

(四)參考文獻(xiàn)按照方括號(hào)［1］/［2］/［3］……在文末排列，按照出現(xiàn)順序排序。

(五)文稿須附中文摘要，中文須內(nèi)容一致。中文摘要字?jǐn)?shù)控制在100~150字，英文摘要字?jǐn)?shù)少于100字。摘要中不得引用參考文獻(xiàn)。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《工運(yùn)研究》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，如果超過(guò)預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù)，可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問(wèn)進(jìn)度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《工運(yùn)研究》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對(duì)于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相對(duì)好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)平臺(tái)，如遇信息錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)在線客服與我們聯(lián)系。