《管理@人》作為一本經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細(xì)分析：

了解期刊信息：

《管理@人》期刊創(chuàng)刊于2005年，是由吉林省社會(huì)科學(xué)院主管并主辦的經(jīng)濟(jì)類季刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號：CN 22-1054/F及國際刊號：ISSN 1007-7685。旨在成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的先鋒，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的最新成果，深入探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律，助力經(jīng)濟(jì)事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為經(jīng)濟(jì)工作者提供有價(jià)值的參考，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與進(jìn)步。

期刊級別與定位：

《管理@人》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽(yù)。主要欄目：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等，注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是經(jīng)濟(jì)工作者、經(jīng)濟(jì)研究者、經(jīng)濟(jì)政策制定者以及對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)期刊文章和論文集中的文章，要求在參考文獻(xiàn)中注明文章所在期刊或論文集的起止頁碼。

(二)堅(jiān)持首發(fā)原則，請遵守相關(guān)學(xué)術(shù)規(guī)范，請勿一稿多投，凡投稿3個(gè)月未收到相關(guān)通知，可另投他刊。

(三)文中標(biāo)題層次用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號，例如：1…，2…，2.1…，2.1.1…，一律左頂格。一、二級標(biāo)題后的正文另起，縮進(jìn)2字。三級標(biāo)題后空1字接正文。

(四)文章摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，內(nèi)容一般包括研究目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論，應(yīng)是一篇完整的短文，字?jǐn)?shù)100-200字；提供3個(gè)以上關(guān)鍵詞。

(五)作者保證署名及排序無異議，多單位合作的稿件，保證單位排序無異議。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《管理@人》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，如果超過預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù)，可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《管理@人》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來說，是一個(gè)相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

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