當稿件被《管理科學》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)來稿請詳細注明作者單位、地址、科室、郵編、辦公電話、手機號碼及E-mail。

(二)文稿中摘編或引用他人作品，請注明原作者姓名、作品名稱及其來源，在參考文獻中列出。

(三)用第一、第二……或首先、其次……時，如每段文字不長可在同一自然段內接排，如每段文字均較長，可另起一自然段。

(四)論文題目應簡潔、準確，不宜使用縮略詞，限定在25個漢字內。

(五)摘要一般應包括：目的、方法、結果和結論四要素，結果和結論可合并，字數一般以200字以內為宜。關鍵詞可選3～8個。如果需要，請同時附上英文摘要。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《管理科學》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1987年創刊，由哈爾濱工業大學主管，哈爾濱工業大學管理學院主辦，為雙月刊，國內統一刊號為CN：23-1510/C，國際標準刊號為ISSN：1672-0334。

該刊設置了組織管理、管理信息系統、創新創業管理、會計與財務管理、營銷、金融理論與金融市場等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。

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