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公共行政與人力資源這本期刊級別如何劃分?

《公共行政與人力資源》期刊的級別劃分可以從多個角度進行界定,包括核心期刊認定、主管主辦單位級別、學術影響力等。

以下是具體分析:

主管主辦單位級別

該刊由上海公共行政與人力資源研究所主管并主辦,按照主管單位劃分標準,屬于省級期刊,具有相應的學術地位和影響力。

學術影響力

1.目前無法獲取《公共行政與人力資源》期刊的影響因子數據,如需具體數值,建議聯系在線客服

出版周期與發行范圍

《公共行政與人力資源》期刊出版周期為:雙月刊,它面向全國發行,具有廣泛的讀者群體和影響力。

總之,該刊在學術影響力方面具有顯著優勢,出版周期穩定且發行范圍廣泛,內容質量與收稿范圍也均表現出色。因此,它是一本在管理領域具有較高學術地位和影響力的優秀期刊。

本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

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公共行政與人力資源雜志

公共行政與人力資源雜志

主辦單位:上海公共行政與人力資源研究所

主管單位:上海公共行政與人力資源研究所

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