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干部黨員人才
  • 主辦單位:中共河北省委組織部;河北省人才研究會(huì)
  • 主管單位:中共淮安市委組織部
  • 國際刊號(hào):1006-5903
  • 國內(nèi)刊號(hào):13-1052/D

干部黨員人才雜志

雜志介紹:

干部黨員人才是一本由中共河北省委組織部;河北省人才研究會(huì) 主辦的政治期刊,月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:時(shí)政前沿、干部學(xué)堂、業(yè)務(wù)干線、恩來學(xué)苑、文苑漫步等。

  • 部級(jí)期刊 期刊級(jí)別
  • 河北 出版地區(qū)
  • 月刊 出版周期
收錄信息:

維普收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

干部黨員人才雜志簡介

《干部黨員人才》辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

《干部黨員人才》雜志是一本專注于黨員干部和人才培養(yǎng)的期刊,旨在推動(dòng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。它的目標(biāo)是為黨員干部和人才提供學(xué)習(xí)、交流和分享的平臺(tái),促進(jìn)理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,推動(dòng)黨員干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和專業(yè)化。

該雜志專注于黨員干部和人才隊(duì)伍相關(guān)的理論研究、政策解讀、案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等內(nèi)容。它涵蓋的主題領(lǐng)域包括黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才選拔與培養(yǎng)、組織管理、干部考核與激勵(lì)等。它旨在為廣大黨員干部和人才提供實(shí)用的理論知識(shí)、政策解讀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)他們?cè)诟髯詬徫簧系某砷L和發(fā)展。

該雜志發(fā)表的文章內(nèi)容豐富多樣,不僅包含高水平的理論研究,還涉及案例分析、學(xué)術(shù)評(píng)論、經(jīng)驗(yàn)分享等。雜志注重理論研究的前沿性和實(shí)踐指導(dǎo)的有效性,追求內(nèi)容的學(xué)術(shù)性和可讀性兼具。通過嚴(yán)格的審稿制度和編輯團(tuán)隊(duì)的努力,雜志保證了文章的質(zhì)量和價(jià)值。雜志的編輯團(tuán)隊(duì)由來自黨建研究、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域的專家組成,他們具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。編輯團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)稿件進(jìn)行篩選、審稿和編輯,確保有價(jià)值、有深度的內(nèi)容呈現(xiàn)給讀者。

總之,該雜志通過豐富的內(nèi)容、專業(yè)的編輯團(tuán)隊(duì)和多種交流平臺(tái),為黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)和人才培養(yǎng)提供了一個(gè)重要的學(xué)術(shù)平臺(tái),推動(dòng)黨員干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和專業(yè)化。

干部黨員人才投稿須知

預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

(一)緊扣主題,有獨(dú)到見解,論證嚴(yán)密,表述嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容充實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字精煉,未在正式刊物發(fā)表。

(二)每篇文稿必須包括中英文題名、作者名、作者單位、郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、正文、參考文獻(xiàn)及作者簡介。研究生論文須注明導(dǎo)師為通訊作者,并提供通訊作者簡介。

(三)請(qǐng)?zhí)貏e注意:著錄參考文獻(xiàn)出處時(shí),期刊引文須注明的是引文所在具體頁碼,而非該文獻(xiàn)在期刊中的起訖頁碼;報(bào)紙引文必須在日期之后注明文獻(xiàn)所在的版次。

(四)標(biāo)題使用小二號(hào)字,宋體,加粗顯示;正文使用五號(hào)字,宋體;圖題、圖注、表格、標(biāo)注、參考文獻(xiàn)使用小五號(hào)字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體,根據(jù)其在文中所處位置選用相應(yīng)字號(hào)。

(五)前言應(yīng)充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻(xiàn),全面評(píng)述相關(guān)研究工作,突出本工作的重要性和創(chuàng)新性,不要忽視國內(nèi)同行的工作。

(六)注釋中重復(fù)引用文獻(xiàn)、資料時(shí),第一次必須引用完整信息,再次引用時(shí)可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻(xiàn)、資料等的情形,可使用“同上注”。

(七)來稿請(qǐng)?zhí)峁┳髡咝畔ⅲㄐ彰⒙毞Q、工作單位、通訊地址、郵編、電話、電子信箱。

(八)所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

(九)基金項(xiàng)目:基金項(xiàng)目類別(項(xiàng)目編號(hào))。本刊對(duì)基金資助項(xiàng)目,省(部)級(jí)以上重大攻關(guān)項(xiàng)目和開放實(shí)驗(yàn)室研究項(xiàng)目等優(yōu)秀論文優(yōu)先發(fā)表。

(十)論文插圖清晰,插圖單獨(dú)打包,與論文一并投遞。圖片須為JPG格式,掃描件300像素以上,照片500K以上,圖片命名清楚。

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