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辦公室業務雜志退回來的稿件怎么修改?

當稿件被《辦公室業務》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或審稿人指出的問題,如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求:

(一)本刊實行專家盲審制度,稿件正文中不宜出現任何個人信息。

(二)標題一般在20字以內,必要時可加附標題,并附英文翻譯。

(三)作者署名項:高校等大單位注明院系等二級單位,第一作者與第二作者不在同一單位的,分別標注。后列單位所在城市(不是省會或直轄城市的,還須標出省份)和郵編。

(四)引用報紙的文章,應依次標明作者、文章標題、報紙名稱、出版時間、第幾版等。

(五)參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質量和學術水平,增加被期刊錄用的機會。

《辦公室業務》是一本在政法領域具有較高影響力的學術理論期刊,于1992年創刊,由中南出版傳媒集團股份有限公司主管,中南出版傳媒集團股份有限公司主辦,為半月刊,國內統一刊號為CN:43-1514/D,國際標準刊號為ISSN:1004-647X。

該刊設置了藝術檔案、封面作品介紹、公文處理、廳室建設、黨建工作、政工工作、經驗交流、信息工作、督查工作、辦公禮儀、信訪工作、檔案工作、圖書管理、人事管理、國外辦公、現代辦公、辦公論壇等欄目,覆蓋政法領域多個研究方向,以反映政法領域的最新動態和發展趨勢。

辦公室業務發表范例

  • 新媒體時代國企思想政治宣傳路徑分析

    作者:周向欣

  • 現代醫院管理體制下做好醫院人員思想政治工作研究

    作者:鄧漢雄

  • 多手段助力大事記編寫——以國家海洋局東海分局大事記編撰為例

    作者:孫杰

  • 向陽而生含苞綻放——論年輕干部如何加強自我修養

    作者:王友文

  • 博物館文創產品開發探討

    作者:石學斌

  • 會計從業資格證變化問題的現狀調查與對策

    作者:劉里源

  • 對深圳市行政執法與刑事司法相銜接工作平臺功能的探討

    作者:李梅

  • 豐富航標技術檔案種類提高航標檔案利用率

    作者:周錦

  • 試論基層人社公共服務平臺建設意義和解決對策

    作者:陳超

  • 運用文檔一體化管理思想解決企業收文管理痛難點

    作者:俞倫祥

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主辦單位:中南出版傳媒集團股份有限公司

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